Grande-Bretagne : le résultat des négociations salariales reste sous l’inflation

Les augmentations salariales négociées au cours du deuxième trimestre 2006, d'un taux moyen de 3%, sont inférieures à l'inflation, selon la société d'édition Industrial Relation Services (IRS), spécialisée dans les questions d'emploi. (Réf. 06761)
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L’étude repose sur 130 accords signés récemment et met en évidence une différence de 0,3 point avec l’indice des prix au détail (Retail Price Index) qui a atteint 3,3%. « La montée de l’inflation va obliger les employeurs à relever les salaires en conséquence, estime Sheila Attwood, directrice du bulletin IRS consacré aux salaires. Cependant, les négociations salariales doivent tenir compte des moyens de l’entreprise, et beaucoup d’employeurs citent la hausse des prix de l’énergie comme une bar

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