Grande-Bretagne : première démarche de plainte massive de salariés sous contrat zéro-heure

Plus de 300 salariés de la chaîne de magasins britannique Sports Direct engagés sous contrat zéro-heure veulent intenter une action en justice contre le groupe pour ne pas avoir touché de primes comme les autres salariés. Si aucun accord n'est trouvé entre les deux parties, des juges pourraient trancher sur ce dossier et donner des sueurs froides aux employeurs qui vont devoir rapidement réviser leur méthode d'utilisation de ces contrats polémiques, ne garantissant ni salaire ni nombre d'heures de travail. 
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Environ 30 salariés ayant travaillé sous contrat zéro-heure pendant plus de cinq ans pour Sports Direct ont envoyé une lettre à la chaîne de magasins de sports via leur défenseur, le cabinet d’avocats Leigh Day, a révélé le journal de centre-gauche The Guardian. Ces plaignants estiment que le groupe leur doit au total plus d’un million de livres (1,33 million d’€). 268 courriers similaires, émanant parfois d’employés sous contrat zéro-heure encore salariés de l’enseigne, devraient suivre durant

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