Après 7 ans d’une négociation marquée par de nombreuses grèves, les partenaires sociaux du transport local ont conclu un accord, le 28 novembre, pour le renouvellement de la convention collective nationale du transport public local (TPL). L’accord, qui concerne plus de 116 000 conducteurs de tram et bus, prévoit une hausse salariale moyenne de 100 euros et le renforcement de la protection sociale.
L’accord signé, le 28 novembre, par les syndicats Filt-CGIL, Fit-Cisl, Uiltrasporti, UGL-FNA et Faisa-Cisal et les associations patronales Asstra et Anav sera soumis à la consultation des travailleurs du 15 au 17 décembre prochain.
Partie économique. Valable du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2017, l’accord fixe l’augmentation de salaire moyenne à 100 euros (versés en 3 tranches : 35 euros du 1er novembre 2015, 35 euros du 1er juillet 20016 et 30 euros au 1er octobre 2017), prévoit un versement forfaitaire (una tantum pour la récupération pour la période sans augmentation due à l’absence de renouvellement) de 600 euros en moyenne.
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