Constat d’échec des conciliations prévues par le code du travail. L’UMT (Union Marocaine des Travailleurs) et la CGEM (Confédération Générale des Entrepreneurs Marocains), viennent de signer une convention qui instaure une commission mixte de médiation sociale. Face à l’augmentation du nombre de conflits sociaux au Maroc ces derniers mois, l’objectif est d’éviter une détérioration des débrayages et un coût supplémentaire pour l’entreprise.
tion sociale. Face à l’augmentation du nombre de conflits sociaux au Maroc ces derniers mois, l’objectif est d’éviter une détérioration des débrayages et un coût supplémentaire pour l’entreprise.
C’est l’échec des mécanismes de conciliation prévus par le code du Travail qui a poussé l’UMT et la CGEM à proposer une commission mixte de médiation sociale. Habituellement, les différends de travail susceptibles d’entraîner un conflit collectif font l’objet d’une tentative de conciliation devant le dé
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