Alors qu'une majorité d'employés n'a pas envie de travailler jusqu'à 65 ans (v. dépêche du 21 juin), le gouvernement cherche au contraire à encourager ceux qui ne veulent pas arrêter leur carrière à l'âge officiel de la retraite. (Réf. 06669)
Henk van Hoof, le secrétaire d’Etat aux Affaires sociales et au Travail, a proposé le 23 juin une discussion entre partenaires sociaux pour examiner les possibilités, d’ores et déjà légales, de poursuivre une relation de travail après 65 ans. Selon une étude commandée par le gouvernement au bureau d’études Astri, les freins à l’emploi après 65 ans sont d’ordre culturel. Alors que les employés se sentent coupables de ne pas laisser la place aux jeunes, les employeurs, eux, sont réticents à garde
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