Revue d’actualité du 21 janvier 2016

Italie/La CGIL lance sa campagne en faveur de sa « Charte des droits universels du travail ». Le 18 janvier, la confédération syndicale CGIL a présenté sa « Charte des droits universels du travail », qui, en 97 articles, vise à réformer en profondeur le droit du travail italien. Cette Charte définit les droits dont doivent bénéficier tous les travailleurs, qu’ils soient subordonnés, para-subordonnés ou indépendants. Elle reconnaît des droits auxquels il ne peut être dérogés, tels que celui à une rétribution équitable et proportionnée à la quantité et à la qualité de travail, à la stabilité du travail, à la santé et sécurité au travail, à la conciliation vie privée et vie professionnelle, à la formation permanente, l’interdiction des contrôles à distance, la protection des données personnelles. En plus de poser des principes applicables à tous indépendamment de la forme d’emploi pour tenir compte des mutations du marché du travail, la Charte est également une riposte aux réformes adoptées ou à venir du premier ministre Matteo Renzi.