Des manuels qui doivent refléter les réalités d’aujourd’hui. L’idée est venue d’une étude publiée par l’Université de Göteborg montrant que les questions relatives à la vie professionnelle étaient peu développées dans les livres d’enseignement scolaire. Dans le même temps, Bert Lindman, d’Arena skolinformation (groupe d’édition de manuels scolaires), remarquait que les jeunes des lycées avaient peu de connaissances sur les organisations syndicales et les accords collectifs, et ne savaient pas qu’ils pouvaient se tourner vers eux en cas de problème. Il s’agissait donc de donner une image complète du marché du travail en associant, pour la réalisation des manuels, plusieurs syndicats de bord différent. Sept syndicats ont accepté de se lancer dans l’aventure : Akademikerförbundet SSR (syndicat des diplômés universitaires) Byggnads fackförbundet ST (syndicat des travailleurs de la construction), Kommunal (syndicat des employés des municipalités et administrations locales), LO, Unionen (syndicat des cadres du privé), SKTF (syndicat des secteurs publics et privés) et Svenska Transportarbetarförbundet (syndicat suédois des travailleurs du transport). Le projet, qui doit durer 5 ans, est financé par les syndicats afin que les manuels puissent être diffusés gratuitement aux enseignants intéressés, par le biais du site internet de la maison d’édition. L’objectif est de publier 4 ou 5 manuels par an.
(syndicat des diplômés universitaires) Byggnads fackförbundet ST (syndicat des travailleurs de la construction), Kommunal (syndicat des employés des municipalités et administrations locales), LO, Unionen (syndicat des cadres du privé), SKTF (syndicat des secteurs publics et privés) et Svenska Transportarbetarförbundet (syndicat suédois des travailleurs du transport). Le projet, qui doit durer 5 ans, est financé par les syndicats afin que les manuels puissent être diffusés gratuitement aux ensei
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