La Chambre des députés a adopté le 12 septembre un amendement au Code du travail qui précise les modalités de télétravail et étend la liste des informations à fournir par l’employeur lors de la signature, de la modification ainsi que de la fin du contrat de travail. Il encadre également plus strictement les demandes de congé parental.
L’amendement à la loi 262/2006, voté par le Parlement, intègre dans la législation tchèque la directive européenne sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants ainsi que celle sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Il comble de nombreuses lacunes du Code du travail par rapport au droit européen concernant notamment les modalités de télétravail.
Vous avez une information à nous partager ?
Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH