Patrice Le Cloarec revient pour nous sur la négociation de l’accord mondial de RSE signé par Total le 22 janvier dernier, ses principales mesures et les démarches qui sont prévues pour son déploiement.
- Comment est née l’initiative de négocier un tel accord (sur le contenu de l’accord, lire dépêche n°8839)?
Patrice Le Cloarec. Total est passé par une phase de maturation pendant laquelle le Groupe s’est doté de différents outils à savoir un Code de conduite qui énonce les valeurs et principes d’action, une Charte Sécurité, Santé, Environnement et Qualité qui appuie la politique du Groupe sur des principes fondamentaux, un guide des Droits de l’Homme qui accompagne les salariés dans la démarche énoncée dans le Code de conduite, un guide pratique de l’intégrité qui a pour objet de prévenir les risques et assurer l’intégrité dans les relations professionnelles.
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