Antoine Piel

Chef de rubrique chez mind RH

Expertise

Journaliste chez mind RH (anciennement Planet Labor) depuis fin 2020, je suis plus particulièrement la réglementation sociale, notamment européenne, et la manière dont les professionnels RH doivent l’anticiper et s’y adapter. Au-delà des sujets RH traditionnels (salaires, formation, promotions, recrutement…), je m’intéresse aux nouveaux sujets qui concernent les groupes internationaux : l’encadrement de la sous-traitance, le reporting extra-financier et les politiques RSE pour les salariés. Je décrypte enfin les dynamiques de la négociation collective, internationale comme nationale, et la manière dont ses acteurs parviennent à s’en saisir pour encadrer le monde du travail.

Articles de Antoine Piel les plus lus

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”

Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...

13 janvier 2026

TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes

mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...

27 janvier 2026

UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026

Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...

30 janvier 2026

Derniers articles de Antoine Piel

France : Decathlon renforce son accompagnement des aidants dans un nouvel accord handicap

Comme Crédit Agricole, Decathlon a signé en fin d’année 2025, le 3 décembre, un nouvel accord sur le handicap, valable depuis le 1er janvier pour trois ans, pour...

19 janvier 2026

Pologne : le gouvernement dévoile ses plans pour transposer la directive sur la transparence salariale

Le gouvernement polonais a publié le 12 décembre un projet de loi pour transposer la directive européenne sur la transparence salariale dans son Code du travail. Si le seuil...

19 janvier 2026

Le travail décent ralenti par le maintien de l’économie informelle et la faible progression des salaires (OIT)

L’Organisation internationale du travail a publié son étude annuelle sur les Tendances sociales et de l’emploi le 14 janvier. Elle anticipe une stabilisation du...

16 janvier 2026

UE : les partenaires sociaux du secteur bancaire s’engagent contre la violence et le harcèlement

La fédération syndicale UNI Europa Finance et trois associations patronales du secteur bancaire ont signé le 15 janvier une déclaration conjointe sur la...

16 janvier 2026

Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”

13 janvier 2026

Pologne : une réforme introduit la possibilité de travailler pour un autre employeur lors d’un arrêt maladie

Le Président de la République de Pologne a promulgué le 7 janvier un amendement à la loi sur l’assurance sociale. La réforme vise à clarifier les...

12 janvier 2026

France : Crédit Agricole SA signe un premier accord autonome sur le handicap

L’entreprise bancaire Crédit Agricole SA et trois organisations syndicales représentatives sur quatre (CFE-CGC, CFDT et FO) en France ont signé le 8 décembre un...

9 janvier 2026

UE : BNP Paribas reconduit sa charte sur le télétravail

Le groupe bancaire BNP Paribas ne revient pas sur le télétravail. Il a reconduit au début du second semestre 2025, avec son comité d’entreprise européen...

7 janvier 2026

France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique

Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...

19 décembre 2025

UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA

Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...

18 décembre 2025

UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique

Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...

17 décembre 2025

UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance

Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...

16 décembre 2025

123 4…53

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

Voir tout

Les grandes tendances de 2026

Entrée en vigueur de règles, crise économique, nouveaux besoins en compétences… Plus que jamais, la fonction RH va jouer un rôle stratégique au sein...

3 février 2026

Allemagne : ouverture des négociations collectives dans la chimie

Les négociations collectives de la chimie et de l’industrie pharmaceutique allemandes s’ouvrent mardi 3 février pour près de 580 000 salariés dans 1 700 entreprises. Compte tenu des perspectives...

3 février 2026

Argentine : coup d’envoi des débats sur la réforme du droit du travail

Le Congrès argentin débute l'examen de la très controversée réforme du travail de Javier Milei. Au menu : suppression des heures supplémentaires, limitation du droit de grève et primauté des...

3 février 2026

France : Uber sommé de verser 1,7 milliard d’euros pour travail dissimulé

Selon la publication Revue21, l’organisme de recouvrement des cotisations des employeurs (Urssaf) a adressé un document de 142 pages à la plateforme de transport avec chauffeur...

2 février 2026

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

France : le budget 2026 devrait préserver les allègements de cotisations patronales

Le 19 janvier 2026, le Premier ministre français Sébastien Lecornu a décidé d’activer l’article 49.3 de la Constitution pour faire adopter le budget 2026 de la France sans vote de l’Assemblée...

20 janvier 2026

Allemagne : le gouvernement veut faciliter l’immigration des travailleurs qualifiés indiens

À l’occasion d’une visite en Inde en début de semaine, le chancelier Friedrich Merz n’a pas manqué d’aborder le dossier stratégique de l’accueil de la main-d'œuvre indienne en Allemagne et de...

15 janvier 2026

Le travail décent ralenti par le maintien de l’économie informelle et la faible progression des salaires (OIT)

L’Organisation internationale du travail a publié son étude annuelle sur les Tendances sociales et de l’emploi le 14 janvier. Elle anticipe une stabilisation du...

16 janvier 2026

UE : Chypre dévoile le programme de sa présidence semestrielle

À la tête du Conseil européen pour six mois, Chypre a dévoilé les priorités de son mandat. Sur le plan social, le gouvernement de centre droit va...

23 janvier 2026