Antoine Piel

Chef de rubrique chez mind RH
Image à la une de l'article Antoine Piel

Expertise

Journaliste chez mind RH (anciennement Planet Labor) depuis fin 2020, je suis plus particulièrement la réglementation sociale, notamment européenne, et la manière dont les professionnels RH doivent l’anticiper et s’y adapter. Au-delà des sujets RH traditionnels (salaires, formation, promotions, recrutement…), je m’intéresse aux nouveaux sujets qui concernent les groupes internationaux : l’encadrement de la sous-traitance, le reporting extra-financier et les politiques RSE pour les salariés. Je décrypte enfin les dynamiques de la négociation collective, internationale comme nationale, et la manière dont ses acteurs parviennent à s’en saisir pour encadrer le monde du travail.

Articles de Antoine Piel les plus lus
Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
5 décembre 2025
Derniers articles de Antoine Piel
UE : la Commission lance une consultation pour permettre la négociation collective des travailleurs indépendants
Face au flou juridique résultant des traités européens pouvant amener à considérer les salariés des plateformes comme des entreprises, et donc de potentiels accords collectifs comme autant...
12 janvier 2021
Apple va moduler les bonus de ses dirigeants en fonction de critères sociaux et environnementaux
Dans son rapport annuel envoyé aux actionnaires le 5 janvier avant leur assemblée générale, la firme américaine annonce qu’elle modulera désormais...
7 janvier 2021
Chine : un accord d’investissements avec l’UE et des engagements pour ratifier les conventions de l’OIT sur le travail forcé
Le 30 décembre, sous l’égide d’Angela Merkel et de la présidence allemande de l’Union Européenne, qui s’est achevée le lendemain, le...
4 janvier 2021
Inditex : l’entreprise de prêt-à-porter s’engage auprès de son CE européen à préserver l’emploi malgré le plan de transformation
Après l’annonce d’un plan stratégique de transformation et de digitalisation, la direction d’Inditex, entreprise-mère des marques de...
Italie : le secteur de la mode et du luxe se penche sur les conditions de travail chez ses fournisseurs en Italie
À la suite de remises en cause des conditions de travail par la presse nationale, en particulier sur la question des rémunérations des salariés de leurs fournisseurs, l'industrie de la mode a...
Russie : le Code du travail adapté aux enjeux du télétravail
Le 8 décembre, le président Vladimir Poutine a promulgué la loi fédérale 407-FZ sur le télétravail. Le texte, qui avait été adopté le 26 novembre en 3e lecture par la Douma, parlement russe...
Colombie : débat autour d’une diminution du temps de travail de 48 à 40 heures par semaine
Le Sénat a approuvé le 4 décembre la proposition de loi de l’ex-président conservateur Alvaro Uribe, au pouvoir de 2002 à 2010, de réduire le temps...
14 décembre 2020
France : conclusion d’ un accord national interprofessionnel qui fait de la prévention le pivot de la santé au travail
A l’issue d’une 13e séance de négociation, les partenaires sociaux ont conclu, dans la nuit du 9 au 10 décembre, un accord national interprofessionnel pour la santé au travail. Côté syndical...
UE : les partenaires sociaux du secteur de l’hôtellerie appellent à un soutien massif de l’Union et des États pour sauver le secteur et préserver l’emploi
A l’issue d’un comité de dialogue social sectoriel européen qui s’est déroulé en novembre pour l’hôtellerie, l’EFFAT, syndicat européen des salariés de l’agriculture et du tourisme et l’HOTREC...
UE : les partenaires sociaux du travail temporaire appellent à étendre les dispositifs d’innovation sociale existants pour les intérimaires
La déclaration conjointe, signée le 1er décembre, par la World Employment Confederation pour les employeurs et Uni-Europa, côté syndical, vientconclure un projet de deux ans sur les innovations...
UE : la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement a adopté la proposition de résolution sur le droit à la déconnexion
Présentée en juillet par l’eurodéputé maltais Alex Saliba, la proposition de résolution pour un droit à la déconnexion a été votée le 1er décembre par la commission Emploi et Affaires Sociales du...
7 décembre 2020
France : un rapport remis au Premier ministre propose des solutions pour sécuriser les relations d’emploi et garantir des droits supplémentaires aux travailleurs des plateformes
Jean-Yves Frouin, ancien président de la chambre sociale de la Cour de Cassation, missionné au début de l’année par Matignon pour faire des propositions “ en matière de statut, de dialogue social...
2 décembre 2020
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...