Cécile Thibaud

Correspondante en Espagne

Expertise

Correspondante à Madrid pour mind RH depuis 2021, je suis l’actualité espagnole liée au monde du travail, sous l’angle de l’évolution juridique et de la négociation collective, en particulier autour des politiques de conciliation, d‘égalité et d’inclusion qui ont été des sujets très présents dans l’actualité du pays ces dernières années.

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Après l'annulation par la justice de son plan de licenciement, l'embouteilleur de Cola-Cola en Espagne prépare la réouverture de son usine de Madrid transformée en centre logistique mais maintient...

24 juillet 2015

Espagne : nouvelle convention collective de l’industrie chimique

Les partenaires sociaux ont signé, le 18 juin, un accord de principe sur la XVIIIe convention collective de l'industrie chimique. Il aura une validité de trois ans (2015-2017) et régulera les...

22 juin 2015

Espagne : les salariés de l’usine Nissan d’Avila approuvent un plan de compétitivité dans la discorde syndicale

Le plan prévoit une augmentation de la charge de travail et l'introduction d'une double échelle de salaires, mais évite les 130 licenciements réclamés par la direction. Il a été négocié par les...

8 juin 2015

Espagne : la centrale syndicale UGT prépare la réduction de ses structures

Le syndicat lance la réorganisation et la réduction de son appareil. Le processus prévoit la fusion des organisations sectorielles existantes pour les refonder en trois grandes fédérations. Il...

27 mai 2015

Espagne : CCOO lance un portail pour aider les jeunes espagnols émigrés à trouver du travail dans le secteur de l’hôtellerie

Le projet baptisé EmigraJoven a pour mission d'informer et de conseiller les jeunes Espagnols installés à l'étranger à améliorer leur formation et à trouver du travail. Il est piloté par la...

22 mai 2015

Espagne : syndicats et patronat ratifient un pré-accord cadre sur l’emploi et la négociation collective qui privilégie le travail de qualité et renforce la négociation collective

L'accord de principe sur l'augmentation des salaires, conclu lundi 11 mai entre les représentants des syndicats et des organisations patronales, a permis de débloquer dans les jours suivants les...

19 mai 2015

La banque Santander adopte le « flexiworking » pour permettre à ses salariés dans le monde de gérer eux-mêmes leurs horaires de travail

Le premier groupe financier espagnol a mis en route un nouveau type d'organisation du travail flexible pour tous ses effectifs. Baptisé "flexiworking", il permet aux équipes d'aménager la...

18 mai 2015

Espagne : syndicats et patronat annoncent un accord de principe sur le pacte régulant le cadre de la négociation collective et l’évolution des salaires

L'accord met officiellement fin au gel salarial qui avait prévalu depuis le début de la crise et établit une augmentation générale des salaires d'1% pour 2015 et d'1,5% pour 2016, incluant une...

12 mai 2015

Espagne : CCOO et UGT signent un accord avec les entreprises d’installation et de maintenance de Telefónica, mais les syndicats minoritaires veulent continuer à en découdre

Les syndicats CCOO et UGT ont annoncé, hier 5 mai, avoir signé un accord avec les principales entreprises qui effectuent des tâches d'installation et de maintenance des réseaux de fibre optique de...

6 mai 2015

Espagne : brique après brique, les juges rétablissent le principe de prolongation des effets d’une convention collective au-delà de sa date d’expiration

Les magistrats du Tribunal suprême remettent une nouvelle fois en question l'un des points clés de la réforme du travail de 2012. Ils affirment la supériorité du contenu des accords passés entre...

5 mai 2015

Espagne : les syndicats de Repsol ont mis en place une coordination qui intègre aussi des salariés d’une vingtaine de petites entreprises auxiliaires du pôle pétrochimique

Le syndicat CCOO a mis en place un nouvelle plateforme de coordination sur chacun des complexes pétrochimiques de Repsol pour unir les forces du syndicat et défendre à la fois les salariés de...

29 avril 2015

Espagne : les syndicats proposent un décalogue de mesures urgentes en matière de prévention des risques au travail

Vingt ans après l'adoption de la loi de prévention des risques au travail, les syndicats CCOO et UGT alertent sur l'augmentation des accidents au travail et publient ensemble leurs propositions...

22 avril 2015

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UE : le Conseil freine l’allègement des garanties sociales sur les textes numériques proposé par la Commission

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