Jessica Agache-Gorse
Pigiste
Articles de Jessica Agache-Gorse les plus lus
Royaume-Uni : de plus en plus d’entreprises s’engagent pour briser le tabou de la ménopause au travail
Travail flexible, formation des managers, consultation avec des experts ou encore aménagement des bureaux… La prise en compte au travail des symptômes liés à la ménopause concerne de plus en plus...
- RH
- RSE
- Actualités
27 février 2024
Royaume-Uni : lancement d’un groupe de travail sur la santé au travail
Le gouvernement a dévoilé le 21 février le lancement de l’Occupational Health Taskforce qui a pour mission de réduire les maladies professionnelles, lutter contre...
23 février 2024
Royaume-Uni : entrée en vigueur cet été du code de bonnes pratiques du « fire and rehire »
Un an après avoir lancé une consultation sur le “fire and rehire”, procédé décrié qui consiste à licencier un employé pour le réembaucher avec un contrat moins avantageux, le gouvernement vient de...
21 février 2024
Royaume-Uni : enquête sur le harcèlement sexuel au sein de la City
L’autorité de régulation financière Financial Conduct Authority (FCA) a ordonné à plus de 1 000 banques, assurances et courtiers de lui indiquer combien de...
20 février 2024
Derniers articles de Jessica Agache-Gorse
Grande-Bretagne : Virgin Media O2 crée son congé proche aidant
Le géant des télécommunications a dévoilé, le 6 octobre, une série de mesures d'aide aux salariés. Parmi celles-ci, un coup de pouce financier pour faire face à l'inflation, un congé pour bébé...
13 octobre 2022
Grande-Bretagne : les salariés de Deloitte peuvent toucher à l’avance l’argent versé pour leur retraite
Le géant du consulting a annoncé, le 4 octobre, que ses 22 000 salariés britanniques auront désormais la possibilité de toucher directement, dans leur salaire, la contribution normalement versée...
12 octobre 2022
Grande-Bretagne : la législation européenne dans le viseur du gouvernement
Lors du congrès des conservateurs le 5 octobre, la Première ministre Liz Truss a confirmé sa ferme intention de s'affranchir le plus vite possible des régulations européennes maintenues dans le...
- RH
- Actualités
11 octobre 2022
Grande-Bretagne : face à l’inflation, Tesco supprime 325 postes dans ses bureaux
Afin d’économiser 500 millions de livres (572,55 millions d’euros) cette année, le géant des supermarchés Tesco a annoncé, le 5 octobre, plus de 300...
10 octobre 2022
Grande-Bretagne : le « right to work check » fait peau neuve
Le nouveau dispositif de vérification obligatoire des permis de travail par les entreprises est entré en vigueur le 1er octobre. Ce faisant, la possibilité pour les employeurs...
- RH
- Brèves
6 octobre 2022
Grande-Bretagne : le gouvernement réduit le nombre d’entreprises tenues de publier leur « gender pay gap »
La Première ministre Liz Truss a annoncé, le 2 octobre, une modification avec effet immédiat des règles de publication de l'écart salarial femmes-hommes. Désormais, seules les entreprises de 500...
- RH
- Actualités
4 octobre 2022
Deloitte va former l’ensemble des collaborateurs aux enjeux climatiques
Un an après la présentation d’un premier programme de formation au changement climatique dont avait bénéficié 330 000 salariés (v...
- RH
- Brèves
29 septembre 2022
Grande-Bretagne : ce qu’il faut retenir du mini-budget
Le ministre des finances Kwasi Kwarteng a dévoilé, le 23 septembre, un mini-budget permettant de cerner la politique économique voulue par la nouvelle Première ministre Liz Truss. Parmi les...
- RH
- Actualités
27 septembre 2022
Irlande : bientôt un congé rémunéré pour les victimes de violences conjugales
Le gouvernement a validé définitivement le 23 septembre la Work Life Balance and Miscellaneous Provisions Bill 2022. Ce projet de loi - qui doit encore être voté par le Parlement - prévoit...
- RH
- Actualités
27 septembre 2022
Grande-Bretagne : hausse record de 10,1% du salaire vital
Le "Living Wage", ou salaire vital, payé volontairement par plus de 11 000 employeurs britanniques, a été porté, le 22 septembre, à 10,90 livres (12,03 euros) de l' heure par la Living Wage...
26 septembre 2022
Grande-Bretagne : face à l’inflation, les supermarchés multiplient les coups de pouce envers les salariés
Bons d'achats, repas gratuits ou encore deuxième augmentation annuelle des salaires : la grande distribution britannique a annoncé ces dernières semaines une flopée de mesures de soutien à ses...
- RH
- Actualités
23 septembre 2022
Grande-Bretagne : le ministre des Finances envisage de déplafonner les bonus des banquiers
Le Chancelier de l’Échiquier Kwasi Kwarteng, fraîchement nommé par la nouvelle Première ministre Liz Truss, veut supprimer la limitation des bonus dans la finance...
19 septembre 2022
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
UE : le Conseil freine l’allègement des garanties sociales sur les textes numériques proposé par la Commission
L’info. Le 21 octobre 2026, le Conseil de l’UE a défini son mandat de négociation sur le digital omnibus, proposé par la Commission en novembre 2025 pour assouplir...
3 novembre 2026
Croatie : augmentation du salaire minimum de 7,6% à compter du 1er janvier 2027
L’info. Le Conseil des ministres croate a adopté, le 29 octobre, un décret fixant le montant du salaire minimum pour 2027. Celui-ci passera de 1 050 euros brut mensuels...
3 novembre 2026
Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...
2 novembre 2026
Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
29 octobre 2026
2
France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
22 octobre 2026
3
France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
15 octobre 2026
4
Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
8 octobre 2026
5
France : Malakoff Humanis s’appuie sur le dialogue social pour intégrer l’IA au sein du groupe
La direction du groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales représentatives ont conclu le 15 septembre un accord relatif au...
5 octobre 2026
6
France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
21 octobre 2026