Marie-Line Darcy

Pigiste

ancien pigiste de mind RH

Articles de Marie-Line Darcy les plus lus

Portugal : entrée en vigueur de la réforme du Code du travail

L’Agenda du travail décent est entré en vigueur le 1er mai 2023. C’est sous cette appellation que la réforme du code du travail a été négociée durant de longs mois puis approuvée et publiée au...

3 mai 2023

Portugal : 20 jours de congé pour le décès du conjoint

Le congé rémunéré autorisé en cas de décès d’un conjoint passe de 5 à 20 jours, selon un amendement au code du travail approuvé...

26 janvier 2023

Portugal : lancement d’un projet pilote sur la semaine de quatre jours

Le programme expérimental des quatre jours de travail par semaine débute au Portugal. Au cours des six premiers mois de l’année 2023, les entreprises désireuses...

9 janvier 2023

Portugal : le droit au repos le week-end pour les parents d’enfants de moins de 12 ans consacré par la jurisprudence

La Cour suprême portugaise a tranché : une entreprise ne peut pas refuser le droit au repos les samedis et dimanches d’un(e) employé (e) ayant des enfants de moins de 12...

8 novembre 2022

Derniers articles de Marie-Line Darcy

Portugal : le télétravail n’est plus privilégié à compter du 1er juin et la 3e phase du déconfinement

A compter de cette date, les règles redeviendront celles prévues par le code du Travail. Ce dernier dispose (l’article 166) que le télétravail doit faire...

1 juin 2020

Portugal: le contrôle des températures à l’entrée des entreprises est autorisé

Le gouvernement a tranché. Par décret-loi du 1er mai 2020 (ici) il autorise la mesure de la température corporelle des travailleurs à l’entrée des entreprises. Une décision prise dans le contexte...

6 mai 2020

Portugal : reprise du travail mais sous conditions à l’usine Volkswagen

Autoeuropa, l’usine Volkswagen de Palmela près de Lisbonne reprend le travail le 27 avril. Seules deux rotations de production sont prévues afin de pouvoir gérer les contraintes du plan de...

27 avril 2020

Portugal : nouvelle adaptation du chômage partiel pour interdire le recours aux licenciements

Le gouvernement a renforcé l’arsenal légal afin de protéger les travailleurs et également les entrepreneurs dans le cadre de la pandémie du covid-19. Dès le 15 mars, le conseil des ministres a...

16 avril 2020

Portugal : adoption d’un régime simplifié de chômage technique et autres mesures de soutien à l’activité pour faire face à la crise du coronavirus

Le nouveau régime simplifié entre en vigueur le 16 mars 2020 afin de faire face à l’épidémie du coronavirus. Des mesures de protection sociale pour les travailleur.ses qui doivent rester à la...

16 mars 2020

Portugal : le salaire minimum mensuel va augmenter de 35 euros

Le gouvernement socialiste portugais a entériné en conseil des ministres l’augmentation du salaire minimum national mensuel (SMN) de 35 euros à partir du 1 er janvier 2020. L’augmentation n’a pas...

15 novembre 2019

Portugal : le futur syndicat de la banque et de l’assurance de l’UGT souhaite aussi défendre les intérêts des travailleurs des activités externalisées

Un nouveau syndicat vient d’être crée à l’initiative du Syndicat des Banquiers du Sud et des îles- SBSI. Il sera le fruit de la fusion de ce syndicat avec ceux des Banquiers du Centre, des...

15 octobre 2019

Portugal : le programme Regressar pour inciter au retour des immigrés

Le programme Regressar a pour but de faciliter le retour des ressortissants portugais qui ont quitté le pays avant le 31 décembre 2015, date qui correspond à la fin officielle...

25 juillet 2019

Portugal : une pénalité pour les entreprises qui abusent des CDD

Le Groupe Parlementaire sur la réforme du Code du travail a voté le principe d’une pénalité en cas d’abus de CDD. Une contribution supplémentaire pouvant aller jusqu’à 2 % de la masse salariale...

9 juillet 2019

Portugal : adoption des modifications du Code du travail d’ici fin juillet

Le groupe de travail parlementaire transversal aux différents partis représentés à l’Assemblée nationale a approuvé des modifications du code du travail. Elles concernent la réduction de la durée...

18 juin 2019

Portugal : débrayage dans le secteur de la grande distribution le 1er mai

A l’appel du CESP - Syndicat des travailleurs du commerce et des services (membre de la FEPCES- Fédération portugaise des syndicats du commerce, services et bureaux de la CGTP - et l’un des plus...

30 avril 2019

Portugal : le congé paternité obligatoire va passer de 15 à 20 jours

Le congé paternité sera prolongé de 5 jours d’ici 2020, et devrait passer à 20 jours ouvrés, à prendre dans les six semaines qui suivent la naissance de l’enfant. La période pourra être...

25 mars 2019

1 234 5…8

Nos autres services

mind Research

Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.

mind Ads

Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

Voir tout

Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains

L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...

5 novembre 2026

Royaume-Uni : les nouvelles mesures de protection contre le “licenciement-réembauche” reportées à mars 2027

Le 22 octobre, le gouvernement britannique a annoncé le report de l’entrée en vigueur des mesures visant à restreindre le “licenciement et réembauche” (“fire and rehire”) et le “licenciement et...

5 novembre 2026

UE : plusieurs textes sociaux promis pour l’année 2027

L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...

4 novembre 2026

France : un projet de loi d’ici la fin de l’année pour transposer la directive européenne sur les travailleurs des plateformes

Les personnalités qualifiées missionnées par le gouvernement français dans le cadre de la transposition de la directive sur les travailleurs des plateformes ont remis leur rapport le 2 novembre...

4 novembre 2026

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?

L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...

20 octobre 2026

Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes

L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...

23 octobre 2026

Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb

Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...

22 octobre 2026

France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie

Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...

6 octobre 2026

Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027

L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...

12 octobre 2026

Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027

L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...

23 octobre 2026