Thomas Schnee

Correspondant en Allemagne

Expertise

Correspondant à Berlin pour la presse française et suisse depuis la fin des années 90, je couvre de nombreux sujets économiques, politiques et sociétaux et plus spécifiquement le monde de l’entreprise et du travail allemands . Dans ma ligne de mire : cogestion, digitalisation, démographie et politiques ESG/DEI.

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En 2010, les Suisses ont repoussé à 73 % le projet de réforme du système de financement des retraites via une votation populaire. Pourtant, la baisse du nombre des actifs cotisants au système...

4 juillet 2013

Autriche : accord-cadre sur la diminution du temps de travail sans réduction de salaire pour les cheminots

La direction de la Société des chemins de fer autrichiens (ÖBB) et le syndicat des services et des transports Vida, ont signé, le 20 juin, un accord-cadre sur la réduction du temps de travail...

28 juin 2013

Deutsche Bahn : les partenaires sociaux négocient la mise en place d’un système permanent de participation aux bénéfices pour tous les salariés

Le CE central de Deutsche Bahn a confirmé à Planet Labor que des négociations internes réunissant les représentants de la direction, du CE central et du CE européen venaient de s’ouvrir afin de...

27 juin 2013

Autriche : le syndicat des employés du privé GPA-djp veut limiter les contrats de travail « all-in » (temps de travail au forfait)

Le GPA-djp a déclaré la guerre au développement exponentiel des contrats de travail dits « all-in », où le salarié est payé de manière forfaitaire quel que soit le temps de travail effectué. Lors...

25 juin 2013

Allemagne : le secteur aéronautique ne forme pas assez et crée trop peu d’emplois réguliers selon le syndicat IG Metall

À l’occasion du salon du Bourget, le syndicat IG Metall a publié une analyse sur la situation de l’emploi dans l’aéronautique allemande. Celle-ci se base sur un « sondage » réalisé entre mars 2012...

24 juin 2013

Allemagne : accord salarial sur 24 mois dans le secteur du nettoyage industriel

Les partenaires sociaux du secteur du nettoyage industriel, le syndicat du BTP, IG BAU, et la Corporation fédérale des entreprises et artisans du nettoyage industriel (BIV) sont parvenus hier...

21 juin 2013

Autriche : 2,7 % d’augmentation pour les salariés de la Poste autrichienne

La direction de Österreichische Post AG (OPAG) et le syndicat de la poste et des télécommunications (GPF) sont tombés d’accord, lundi 17 juin à Vienne, sur une augmentation salariale de 2,7 % avec...

18 juin 2013

EON SE : mise en ligne et commentaire de l’accord sur l’implication des travailleurs dans la nouvelle Société européenne

Le 16 octobre 2012, l'accord sur la représentation des salariés dans EON SE a été signé. La transformation d’EON a été officialisée le 15 novembre 2012 et en janvier 2013, le comité d’entreprise...

11 juin 2013

Allemagne : 5,4 % d’augmentation salariale sur 24 mois dans l’assurance

Les partenaires sociaux du secteur de l’assurance sont parvenus, dans la soirée du 7 juin, à trouver un accord sur une augmentation salariale de 5,4 % en deux paliers et sur 24 mois. L’accord...

10 juin 2013

Suisse : les partis de gauche et les syndicats veulent imposer un rapport maximal de 1 à 12 entre plus hauts et plus bas salaires d’une même entreprise

Les partis de la gauche suisse, ainsi que l’Union des syndicats suisses, ont lancé, courant avril, l’initiative 1 :12. Celle-ci donnera lieu à une votation populaire nationale courant novembre...

23 mai 2013

Le développement du temps partiel chez les managers européens est fortement conditionné par les cultures du travail et les attentes normatives nationales

Deux chercheurs du très renommé Centre de recherches en sciences sociales de Berlin (WZB) se sont penchés sur la pratique du temps partiel au niveau du management dans 19 pays européens à partir...

21 mai 2013

Allemagne : un arrêt sur le temps de travail minimal qui doit être effectué par un cadre dont le contrat de travail ne comporte aucune mention des horaires

Dans un jugement rendu le 15 mai 2013, le Tribunal fédéral du travail (BAG) a rejeté en dernière instance la plainte d’une salarié de l’encadrement dont le contrat de travail ne fixait aucun...

16 mai 2013

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