Russie : lancement d’une nouvelle fédération des syndicats de l’industrie
La FNPR, un syndicalisme de branche et de partenariat social. Héritière du syndicalisme soviétique, avec ses 27 millions de membres – soit l'immense majorité des 46% de salariés syndiqués du pays...
Air France/KLM : un accord de méthode pour encadrer la réorganisation européenne des comptoirs de vente dans les aéroports
Dans la perspective de la transformation du rôle des agences de vente dans les aéroports (ATO), qui se déroulera selon des modalités et à un rythme différent d’un pays à l’autre, le comité de...
Allemagne : la 3e fédération patronale de l’Intérim (iGZ) signe un accord sur le salaire minimum avec la Confédération des syndicats allemands
Pour la deuxième année consécutive, la création d’un salaire minimum universel a été l’une des revendications centrales de la Confédération des syndicats allemands lors des manifestations du 1er...
Etats-Unis : une femme arrive à la tête du puissant syndicat SEIU
Un syndicat en pleine croissance. Mary Key Henry, 52 ans, était jusqu'à présent responsable de la branche santé de l'organisation. Sa promotion est due à la récente démission d'Andrew Stern, le...
Danemark : le danger des nanotechnologies pour les travailleurs serait comparable à celui de l’amiante selon des experts
En plein essor au Danemark, le développement des nanotechnologies et des nanoproduits est en train de révolutionner une vaste gamme de produits et de procès industriels, de l’emballage alimentaire...
Caterpillar : les syndicats posent les bases d’un réseau syndical mondial
a métallurgie (FIOM) a organisé, à la demande des représentants français et américains de Caterpillar, une rencontre entre les...
Grande-Bretagne : les syndicats font de la création d’emplois verts leur revendication principale mais perdent de vue la question des conditions de travail
De manière générale, la principale revendication adressée pendant la campagne électorale par les syndicats aux trois principaux partis politiques portait sur la création d’emplois. Dans le...
Allemagne : le statut de Société européenne n’est pas utilisé pour réduire le niveau de représentation des salariés, selon la fondation syndicale Hans Böckler
134 sociétés européennes « réelles ». L’analyse présentée le 23 avril dernier par le service juridique de la fondation Hans Böckler s’appuie sur les données récentes (fin mars 2010) concernant...
Norvège : les syndicats demandent que la question du soutien aux salariés qui ont en charge des parents âgés soit abordée dans les négociations en cours
Une perspective inquiétante. Depuis plusieurs années, les enquêtes menées sur la question convergent. Une étude conduite en 2007 par le FAFO, l’institut des sciences sociales appliquées d’Oslo...
Grande-Bretagne : les travailleurs de Royal Mail votent en faveur de l’accord passé entre le syndicat CWU et la direction
Le CWU est satisfait. « C’est un résultat de vote significatif en faveur d’un accord important, a commenté Dave Ward, secrétaire général adjoint du CWU ; nous sommes ravis que nos membres aient...
UE : une nouvelle stratégie pour des voitures écolo et une main d’oeuvre adaptée
40 actions. « Le parc automobile mondial devrait passer de 800 millions à 1,6 milliard de véhicules à l’horizon 2030. Ce doublement du parc automobile mondial appelle un changement radical des...
UE : la commission des Affaires sociales du Parlement revient sur sa position concernant le temps de travail des chauffeurs routiers indépendants
Rejet de la proposition de directive. La proposition de la Commission européenne visant à modifier la directive de 2002 sur le temps de travail des chauffeurs routiers a été une nouvelle fois...
Suède : après 11 jours de grève, le syndicat des salariés du papier obtient des augmentations atteignant près de 3,5% pour les bas salaires
Un accord généreux. Cet accord semble satisfaire les deux parties, en prévoyant une augmentation des salaires sans nuire à la compétitivité des entreprises sur le marché international. Elle marque...
Amérique latine : le travail au noir, un problème endémique qui s’est aggravé avec la crise
Selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), plus de 46 % du marché du travail en Amérique latine correspond à des emplois non déclarés. Pas un pays n’échappe à cette problématique. Le...
Danemark : les syndicats 3F et TIB préparent leur fusion pour 2011
Déjà en 2004, lors de la création du syndicat 3F (Fagligt Fælles Forbund) – par la fusion entre l’Union générale des travailleurs danois (SiD) et du syndicat des femmes travailleuses (KAD) -, les...
Pays-Bas : les conventions collectives contiennent de plus en plus de dispositions sur la flexibilité des horaires et le télétravail
Selon un rapport publié le 23 avril par le ministère des Affaires sociales et du Travail, la possibilité de travailler chez soi prévue par les conventions collectives est en plein essor. De...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
6
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...