Allemagne : les syndicats proposent une fondation « cogérée » pour contrôler une partie du capital de l’équipementier Schaeffler/Continental
Le groupe Schaeffler (66 000 salariés), qui a racheté le géant Continental (166 000 salariés) en 2008 au moment où la crise financière se déployait, continue à se battre pour sa survie. Pour...
Allemagne : le syndicat Transnet appelle les salariés de Deutsche Bahn à se méfier des avocats « médiateurs »
le du contrôle des données des salariés de la Deutsche Bahn (v. dépêche nº 090110) se heurte à des difficultés grandissantes. Le plus grand...
UE : le Parlement amende le projet de statut de société privée européenne pour mieux protéger la participation des travailleurs
Le statut  de la société européenne (SE) étant inadapté aux  besoins des petites et moyennes entreprises, qui représentent 99% des entreprises européennes, la Commission a présenté, le 25 juin...
General Motors : les gouvernements européens s’engagent à se coordonner pour sauver la filiale européenne du constructeur américain
Le vice-président de la Commission européenne, l’allemand Günter Verheugen, également Commissaire européen en charge de l’Industrie et les Commissaires Nelly Kroes (Concurrence) et Vladimir Spidla...
France : les difficultés économiques s’apprécient par rapport à l’ensemble de l’activité internationale du groupe
onomique est fortement sollicité par la dépression qui frappe les entreprises françaises. A l’heure où les grands groupes internationaux annoncent des vagues de...
Espagne : analyse des mesures sociales d’urgence pour endiguer le chômage
Si habituellement le gouvernement ne prend pas de mesures sans avoir préalablement consulté les partenaires sociaux, il vient de faire une exception étant donné l’état du marché du travail (v...
Agenda social européen du 19 mars au 19 juin 2009
a sur les principales manifestations concernant l’Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d’évènements à...
Belgique : les centres publics d’action sociale dénoncent la politique d’exclusion des services de l’emploi
La prise en charge du demandeur d’emploi. Créés en 1993 puis intensifiés en 2004, les programmes d’accompagnement des demandeurs d'emploi longue durée s’articulent en trois temps. Le chômeur est...
Grande-Bretagne: le scandale de la liste noire des ouvriers utilisée par les entreprises du bâtiment
Plus de 40 entreprises du bâtiment ont constituée une liste noire des ouvriers indésirables, a révélé une enquête de la Commission de...
Tesa : signature d’un accord sur la représentation des salariés dans la future société européenne
tré en Allemagne par le statut de la société européenne (SE), Tesa AG, l’un des leaders mondiaux de produits adhésifs, est sur le point d’achever sa...
Italie : les syndicats se mobilisent contre la fermeture d’un établissement d’Indesit
teur européen d’électroménager, a confirmé sa décision de fermer son usine de lave-vaisselle de None (près de Turin), qui emploie 600...
General Motors : la direction doit préciser ses intentions concernant sa filiale européenne à Bruxelles
L’United Auto Workers veut sauver Détroit. Le premier constructeur automobile américain General Motors, qui cumule 86 milliards de dollars de pertes depuis 2005, est touché de plein fouet par la...
Belgique : le gouvernement annonce trois nouvelles mesures pour lutter contre les discriminations liées à l’âge
Dans le but de renforcer la lutte contre ce genre de discriminations, Joëlle Milquet annonce qu’une grande campagne de sensibilisation relative à l’intérêt de travailler plus tard ou d’engager un...
Allemagne : accord salarial pour le personnel de cabine de la compagnie aérienne Lufthansa
sse une grève illimitée de son personnel de cabine. A l’issue de négociations difficiles (v. dépêche nº 090072), la direction de la compagnie...
Italie : le Latium est la première région à se doter d’une loi sur le « revenu minimum garanti »
illeurs précaires et atypiques qui n’ont droit ni à l’indemnisation du chômage partiel ni à d’autres amortisseurs sociaux, le Conseil régional...
Allemagne : accord salarial conclu dans l’industrie ouest-allemande du textile sur fond de crise
Une augmentation modérée. Conclue à l’issue de 18 heures de négociations, la convention collective, d’une durée de 24 mois, prévoit le versement d’une prime unique mensuelle de 42,5 euros du 1er...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
4
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...