Allemagne : le « pacte pour l’apprentissage » a été reconduit jusqu’en 2014 avec de nouvelles priorités
Recruter plus d’apprentis parmi les jeunes issus de l’immigration. Adopté en 2004 par le gouvernement rouge-vert de l’époque et le patronat, le « pacte pour l’apprentissage » (Ausbildungspakt)...
Grande-Bretagne : le gouvernement s’attaque au « court-termisme » des stratégies d’entreprise
Combattre le « court-termisme ». Un appel à témoignage portant sur la révision de la gouvernance d’entreprise a été lancé le 25 octobre 2010 ; cette consultation se terminera le 14 janvier 2011...
Grande-Bretagne : quatre candidats pour le nouveau secrétariat unique du syndicat Unite
Secrétariat unique. Quand Unite a été créé, en 2007, après la fusion des syndicats Amicus et TGWU, il y avait deux secrétariats généraux. L’élection d’un seul secrétariat général est dès lors un...
Allemagne : le projet de loi sur le droit à la réduction du temps de travail en cas d’aide à une personne dépendante est critiqué par les entreprises
Le vieillissement de la population touche les entreprises de plusieurs manières et pas seulement à cause de la montée de l’âge moyen des effectifs. Le nombre grandissant des personnes en état de...
États-Unis : le syndicat des fonctionnaires américains parie 87 millions de dollars sur les candidats démocrates
L’AFSCME (American Federation of State County and Municipal Employees), le syndicat américain des fonctionnaires de tous bords, a promis de dépenser 87,5 millions de dollars pour soutenir les...
Grande-Bretagne : plus d’un million d’employés de magasin agressés en un an
Augmentation des menaces et insultes. Les résultats de ce sondage sont basés sur 1200 réponses reçues par Usdaw entre juillet et septembre 2010. Sur les douze derniers mois, 6 % des employés de...
Portugal : rupture de la concertation sociale sur le Pacte pour l’emploi
Crispation sociale. L’UGT, d’ordinaire assez conciliante face à un gouvernement idéologiquement proche, a changé d’attitude. Cette rupture de la concertation sociale la fait se rapprocher un peu...
Grande-Bretagne : le ministre des Finances présente un plan d’austérité sans précédent
Une rigueur sans précédent. Cette diète drastique va toucher les employés du secteur public mais aussi interrompre le financement de nombreux programmes ainsi que les subventions gouvernementales...
Italie : la réforme le contentieux du travail définitivement adoptée
La Chambre des députés a approuvé le 19 octobre la loi 1441 Quater (ex 1167-B) qui, entre autres dispositions diverses, réforme le contentieux du travail. Approuvée par le Parlement le 3 mars...
UE : un guide de bonnes pratiques sur la santé mentale au travail élaboré par les partenaires sociaux des télécoms
Etat des lieux. Selon les partenaires sociaux européens du secteur des télécommunications, 50 à 60% des absences au travail sont liées au stress dans l'entreprise. La santé mentale serait...
Grande-Bretagne : le gouvernement ne modifiera pas la loi sur le travail intérimaire
Planet Labor, 21 octobre 2010, n° 100748 – www.planetlabor.com 
Espagne : un proche des syndicats au ministère du Travail
L’annonce de l’arrivée de Valeriano Gomez comme nouveau ministre du Travail a été reçue avec soulagement par les syndicats. Il succède à Celestino Corbacho, qui a quitté le poste après avoir mené...
UE : les députés votent en première lecture l’allongement du congé maternité à 20 semaines minimum
Vote. Jusqu'au dernier moment, l'incertitude a plané sur ce vote clef de l'agenda social du Parlement européen pour cet automne. Les lobbies britanniques ont fait feu de tout bois ces derniers...
Portugal : ouverture des hypermarchés le dimanche à partir du 24 octobre prochain
Horaires. Le texte adopté en juillet dernier (v. dépêche n°100589) supprime l’interdiction faite aux très grandes surfaces (plus de 2000 m2) de bénéficier des horaires de fonctionnement en...
Brésil : les syndicats apportent une participation active à la campagne de Dilma Rousseff pour la présidentielle et lui remettent l’« Agenda de la classe ouvrière »
Meeting des syndicats. Le vendredi 15 octobre, à Sao Paulo, lors d’un meeting électoral, les six grandes centrales syndicales brésiliennes se sont réunies autour de Dilma Rousseff et du président...
Grande-Bretagne : les employeurs contrôlent fermement les coûts de personnel en dépit de la multiplication des conflits salariaux
 Après le début du conflit en août, marqué par deux grèves d’une journée et un accord négocié par l’ACAS, le service de consultation, de concertation et d’arbitrage, l’entreprise a accepté une...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
4
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
5
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
6
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...