Actualités

Volkswagen : mobilisation des pouvoirs publics et des syndicats pour sauver les emplois de l’usine VW belge de Forest
Dix ans après la fermeture de l’usine Renault de Vilvorde, Volkswagen restructure son site belge de Forest, près de Bruxelles, où sont produites principalement les Golf. La production de ce modèle...
22 novembre 2006
Volkswagen : la Commission européenne promet un soutien financier aux salariés belges touchés par la restructuration
Selon EurActiv, suite à l'annonce par la direction de Volkswagen d'une vaste opération de restructuration touchant le site belge, Vladimir Spidla, commissaire aux affaires sociales et Danuta...
22 novembre 2006
Irlande/Pologne : signature d’un accord de coopération syndicale entre SIPTU et Solidarnosc
Face à l'immigration croissante des travailleurs polonais en Irlande, le syndicat polonais Solidarnosc et son homologue irlandais SIPTU ont signé, le 20 novembre dernier, un accord de coopération...
22 novembre 2006
Belgique : proposition de loi pour encourager les chômeurs à se lancer dans une carrière d’indépendant
Une propostion de loi vise à maintenir pendant un an le bénéfice d'une allocation pour les chômeurs qui se lancent comme indépendant. (Réf. 061171)
22 novembre 2006
Grande-Bretagne : les symboles religieux au travail sur la sellette
Une employée de British Airways a perdu son appel contre l'interdiction qui lui a été faîte de porter un pendentif en forme de croix sur son uniforme. Son employeur demande à Nadia Eweida...
22 novembre 2006
UE : initiative des partenaires sociaux du commerce sur les qualifications professionnelles
Le 28 novembre prochain, les partenaires sociaux du commerce, EuroCommerce, du côté patronal, et Uni-europa, du côté syndical, vont s'engager à promouvoir l'outil de formation sur CD-rom et...
21 novembre 2006
Indesit : la direction et les organisations syndicales se mettent d’accord pour améliorer le respect de l’accord cadre internional
Dans le cadre d'une réunion organisée dans l'objectif de définir des moyens pour renforcer la mise en oeuvre de l'accord cadre international conclu en décembre 2000, la direction du groupe...
21 novembre 2006
Gaz de France : le CE européen en justice pour obtenir le report du conseil d’administration
Le Tribunal de grande instance de Paris doit rendre aujourd'hui une décision pour accorder au non au CE européen de Gaz de France le report du conseil d'administration du groupe. Le CE européen a...
21 novembre 2006
Espagne : le dialogue social butte sur la question de la prévention des risques au travail
La première réunion de la toute nouvelle commission de lutte contre les accidents du travail (Mesa de prevencion de riesgos laborales) - qui doit participer à l'élaboration d'une stratégie de...
21 novembre 2006
Volkswagen : la Fédération européenne des métallurgistes réclame un accord européen sur le plan de restructuration
Alors que le constructeur automobile allemand annonce un plan de restructuration européen avec des réductions de capacité, la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) demande la négociation...
21 novembre 2006
Grande-Bretagne : les patrons se plaignent du système de formation professionnelle
La principale fédération patronale (CBI) dénonce, dans un document publié le 20 novembre, les défaillances du système de formation professionnelle et émet quatre propositions de réformes, en...
21 novembre 2006
Pays-Bas : travail à la carte chez Heineken
e-europnews 21 novembre 2006, n°061134 - www.eeuropnews.com
21 novembre 2006
France : une interdiction généralisée de fumer dans les lieux publics
Un décret du 15 novembre 2006 reprend l'engagement du Premier ministre (v. réf. 061014) de poursuivre la lutte contre le tabagisme en énonçant une interdiction de fumer dans les lieux affectés à...
20 novembre 2006
Italie : une nouvelle législation pour protéger les travailleurs contre les risques de l’amiante
Les nouveautés. La réforme, inscrite dans le nouveau Titre VI-bis du DLgs 626/94, est très proche du texte de la directive européenne : 
20 novembre 2006
Belgique : le gouvernement compte restreindre la libre circulation des travailleurs bulgares et roumains
Le Conseil des Ministres a approuvé, la 17 novembre 2006, un projet d'arrêté royal modifiant les dispositions relatives aux restrictions à la libre circulation des travailleurs des nouveaux Etats...
20 novembre 2006
Pologne : les entreprises contraintes de ruser pour fidéliser leurs employés
e-europnews 20 novembre 2006, n°061158 – www.eeuropnews.com
20 novembre 2006
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...