Des jeunes diplômés qui optent pour des emplois non-qualifiés aux entreprises obligées de recruter à l'étranger des salariés ayant les compétences adéquates : tout prouve que la formation des Britanniques n'est pas adaptée au marché du travail. Une situation qui a encore une fois fait réagir les employeurs qui s'insurgent contre un système scolaire produisant des « robots à examens ». Le gouvernement lui-même a reconnu dans un nouveau rapport que la Grande-Bretagne fait face à une pénurie de personnels qualifiés, plus particulièrement dans l'ingénierie, secteur dans lequel un emploi sur cinq serait attribué à des étrangers dans les domaines de l'extraction gazière et pétrolière, l'aérospatiale et l'électronique. (Réf. 130743)
« Les employeurs veulent des jeunes enthousiastes, sûrs d’eux, créatifs et tenaces, pas de simples robots à examens » : c’est ce cri d’alarme que vient de lancer l’organisation patronale Confederation of British Industry (CBI) qui s’inquiète dans un nouveau rapport d’un système scolaire inadapté au marché du travail.
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