Premier couac pour la taxe d'apprentissage introduite en avril : seule la moitié des entreprises britanniques payant ce nouvel impôt ont réclamé le coup de pouce promis en retour, selon des chiffres révélés par le gouvernement britannique. Pour les experts, cela prouve que le monde de l'entreprise est circonspect face à ce nouveau système qu'il ne maîtrise pas et qui pourrait bien perdre en efficacité.
Depuis avril 2017, les entreprises britanniques dont la masse salariale annuelle dépasse les 3 millions de livres (3,3 millions d’E) doivent payer chaque mois une taxe d’apprentissage équivalente à 0,5% de leur masse salariale (v. dépêche n°9629). En échange de cet effort, elles peuvent bénéficier d’un retour sur investissement en recevant, via un compte en ligne, des fonds de la part du gouvernement qu’elles doivent par contre investir dans l’apprentissage.
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