Le gouvernement britannique a dévoilé mercredi 8 juillet un vaste plan de relance post-Covid prévoyant d'injecter un total de 30 milliards de livres (33 milliards d'E). Baptisé ‘Plan for Jobs’, ce paquet de mesures axées sur l'emploi prévoit notamment le versement aux entreprises de 1.000 livres par employé ayant touché le chômage partiel, mais par la suite maintenu au travail, des incitations à l'embauche d'apprentis ou encore le remboursement de certains types de contrats jeunes.
Alors que le système de chômage partiel Coronavirus Job Retention Scheme va totalement prendre fin en octobre (v. dépêche n°11973), le gouvernement a annoncé la création d’un nouveau dispositif pour prendre le relais et inciter à la conservation des emplois. Nommé Job Retention Bonus, celui-ci permettra aux employeurs de recevoir 1.000 livres (1.111 E) pour chaque salarié précédemment mis au chômage partiel, mais ayant conservé son emploi à partir de novembre 2020.
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