Pour la première fois syndicats, organisations patronales, entreprises ont débattu des accords transnationaux dans le cadre d’un projet conjoint CES (Confédération européenne des syndicats) et BusinessEurope (patronat européen)– auquel Planet Labor a participé - intitulé « S’appuyer sur l’expérience : une approche gagnant-gagnant des relations industrielles transnationales ». Le rapport publié à l’issue de ce projet, qui s’appuie sur des entretiens menés avec les acteurs dans 8 entreprises ayant signé un accord européen ou international et des ateliers, se termine par des conclusions politiques élaborées par la CES et BusinessEurope.
L’étude (accessible ici dans les différentes langues) explore les raisons pour lesquelles une entreprise fait le choix de s’engager dans un accord transnational, quels sont les bénéfices mutuels pour les parties et comment ce type d’accord permet de trouver des solutions innovantes à des situations nationales parfois complexes ainsi qu’à développer le dialogue social dans les filiales.
Dans leurs conclusions politiques, les premières sur le sujet, employeurs et syndicats européens soulignent que
…Vous avez une information à nous partager ?