Luxembourg : les mesures destinées à réduire le chômage des jeunes sont contestées par ces derniers

Plus particulièrement il est prévu d’abroger certains articles du Code du travail relatifs aux indemnités allouées après un stage de six mois aux jeunes ayant quitté ou achevé leur scolarité correspondant à 70% du salaire social minimum (soit un peu plus de 1000 euros). D’autre part, le projet envisage d’orienter ces jeunes soit vers un contrat d’appui- emploi (CAE) de 12 mois maximum soit vers un contrat d’initiation à l’emploi (CIE) de 24 mois. Les jeunes demandeurs d’emploi, quelque soit leur niveau de formation, toucheraient 80% du salaire minimum d’un travailleur non qualifié (actuellement de 1503,42 euros). A l’issue de ces contrats s’ils ne trouvaient pas d’emploi, malgré une priorité à l’embauche dans la société qui les aurait accueillis, ils redeviendraient demandeurs d’emploi et se verraient imposé un délai de carence de six mois durant lequel aucune aide financière ne leur serait octroyée.
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it leur niveau de formation, toucheraient 80% du salaire minimum d’un travailleur non qualifié (actuellement de 1503,42 euros). A l’issue de ces contrats s’ils ne trouvaient pas d’emploi, malgré une priorité à l’embauche dans la société qui les aurait accueillis, ils redeviendraient demandeurs d’emploi et se verraient imposé un délai de carence de six mois durant lequel aucune aide financière ne leur serait octroyée.

Un appel au retrait du projet. Sept organisations de jeunes ont lancé un appel

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