Le 12 décembre , de la Fédération roumaine des employeurs du secteur des services financiers - FinBan - et la Fédération des syndicats de l’assurance et des banques - FSAB - ont signé la première convention collective dans le secteur financier et bancaire qui sera valable deux ans. Cette dernière prévoit l’instauration d’un salaire minimum dans les banques de 2 500 leu (environ 537 euros). Elle prévoit le versement d’indemnités de rupture variables selon l’ancienneté : un mois entre 1-5 ans, deux entre 5 et 10 ans, trois entre 10 et 15 ans, et 4 pour 15 ans et +. Le temps passé à ouvrir et fermer la succursale sera comptabilisé comme du temps de travail et devra donc être inclus dans les 8 heures journaliers. Par ailleurs, pour encourager le développement de la formation, si un employé identifie un cours de formation pouvant apporter une valeur ajoutée à l'entreprise, l’employeur contribuera à hauteur de la moitié de son coût. Il s’agit pour le syndicat d’une première étape. Cette convention bénéficiera à plus de 26 000 employés des institutions financières membres, du crédit-bail et du crédit. Seuls 8 500 employés de banque seraient membres d'un syndicat.
Planet Labor, 17 décembre 2018, nº10942 – www.planetlabor.com
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