UE : les ministres de l’Emploi appellent au respect des règles sur l’information et la consultation des travailleurs lors des restructurations

Les ministres du Travail de l’UE, réunis en Conseil hier 13 octobre, ont notamment discuté des droits à information et consultation des travailleurs. Ils se sont mis d’accord pour affirmer, à l’issue de leur rencontre (v. ici), que dans le contexte de restructurations importantes que connait actuellement l’UE, « il était très important de garantir la participation des travailleurs à la prise de décision des entreprises, notamment dans des cas tels que les réorganisations, les fermetures, les fusions et acquisitions, les réductions d’effectifs, l’externalisation et les délocalisations. » Ils ont également insisté sur le fait « que la pandémie ne devait pas servir de prétexte pour réduire les droits des travailleurs en matière d’information et de consultation » et ont souligné « qu’il était essentiel, pour la reprise économique et le succès des restructurations, de garantir un dialogue social inclusif à tous les niveaux. » Lors de la conférence de presse qui a suivi ce Conseil, le commissaire en charge de l’Emploi, Nicolas Schmit, a rappelé que les entreprises devaient respecter les législations européennes sur l’information et la consultation. Des positions politiques peu engageantes à ce stade, mais qui montrent que le sujet de la participation des travailleurs aux décisions, de la Démocratie au travail comme le promeut le mouvement syndical européen (v. dépêche n°12117), pourrait refaire surface dans l’agenda européen.