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Allemagne : les grands partis fourbissent leurs arguments électoraux sur l’emploi
Alors que la branche bavaroise (CSU) de l’Union conservatrice s’est ralliée, lundi 6 février, à la candidature d’Angela Merkel (CDU) comme tête de liste et chancelière pour les élections de...
6 février 2017
Argentine : la CGT se retire des discussions avec le gouvernement sur la réforme du droit du travail et annonce une mobilisation nationale
Dialogue rompu entre la CGT et le gouvernement. Alors que la centrale syndicale argentine participait à des tables de discussion pour avaliser notamment la réforme du travail élaborée par le...
6 février 2017
Solvay: renewal of global framework agreement with IndustriAll Global Union boosts group’s social and diversity policy
The global framework agreement between Solvay and IndustriAll places greater social demands on the chemical company, such as having more women in leadership roles by 2020, integrating the OECD’s...
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3 février 2017
Solvay : le renouvellement de l’accord-cadre mondial avec IndustriAll Global Union renforce politique sociale et diversité
Plus de femmes à des postes de dirigeants d'ici 2020, intégration des principes directeurs de l'OCDE ou encore ajout dans les contrats avec les fournisseurs des critères très fermes du groupe en...
3 février 2017
Brésil : les entreprises face au défi de la diversité raciale
Une décennie après l’introduction des quotas pour les afro-descendants dans les universités brésiliennes, l’intégration des personnes de couleur dans le monde de l’entreprise progresse, mais reste...
3 février 2017
Allemagne : les entreprises de crowdsourcing se dotent d’un « Code de conduite »
La toute jeune fédération allemande des entreprises de crowdsourcing a présenté, le 31 janvier, une version détaillée du premier « Code of conduct » allemand, et peut-être européen, pour les...
2 février 2017
Allemagne : la pratique du versement de bonus individuels remise en cause
Outre-Rhin, la question du versement de bonus individuels comme part variable de la rémunération et/ou comme prime de performance est régulièrement discutée au sein des entreprises. Chez Bosch...
2 février 2017
Inde : un autre regard sur la transformation digitale
Impossible de ne pas profiter du séjour d’une de nos contributrices en Inde pour une session d’étude sur la transformation digitale pour partager cette expérience avec nos lecteurs. Mais cela...
1 février 2017
Etats-Unis : le décret anti-immigration de Trump indigne des entreprises de tous les secteurs
Nike, Starbucks, Amazon ou encore Ford et Goldman Sachs : l’opposition au décret signé par le président Donald Trump vendredi 27 janvier transcende les frontières mais aussi les secteurs...
1 février 2017
Portugal : lancement de «Révolution 4.0», un plan de développement de l’économie digitale pour les entreprises
Le Portugal a annoncé un investissement de 4,5 milliards d’E sur quatre ans consacré au développement de l’industrie «intelligente» pour favoriser le développement technologique des entreprises...
1 février 2017
Autriche : nouveau plan pour favoriser l’embauche et préparer l’arrivée du salaire minimum
Vienne va introduire une prime à l’embauche de trois ans sous certaines conditions et une aide à l’insertion économique des plus de 50 ans. D’ici l’été, le gouvernement a aussi demandé aux...
31 janvier 2017
Italie : Vodafone a impliqué directement ses salariés pour définir un agenda de l’inclusion et de la diversité
La filiale italienne de l’opérateur téléphonique, qui compte environ 6 500 salariés dont plus de 50% de femmes, a lancé une initiative originale pour comprendre les attentes des travailleurs en...
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31 janvier 2017
Revue d’actualité du 26 janvier 2017
Au menu : les députés portugais rejettent la baisse de la cotisation patronale, le salaire moyen à l'embauche au Brésil en baisse face à la montée du chômage, le gouvernement britannique sommé de...
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25 janvier 2017
Italie : projets d’accords pour le renouvellement des conventions collectives énergie-pétrole et électricité
Après plus d’un an de négociations, les partenaires sociaux du secteur énergie-pétrole et du secteur de l’électricité ont abouti, mercredi 25 janvier, à des projets d’accords pour le...
25 janvier 2017
Allemagne : en 2017, l’IG Metall veut consolider le système des accords collectifs et promouvoir une politique du temps de travail favorable aux salariés
Lors de sa conférence de presse annuelle, le président du syndicat allemand de la métallurgie et de l'électrotechnique IG Metall, Jörg Hofmann a présenté, le 25 janvier, l'évolution des effectifs...
25 janvier 2017
UE : la Commission finalise son projet de socle de droits sociaux
La consultation publique achevée en décembre, la Commission peut mettre la touche finale à son Livre blanc sur le socle européen de droits sociaux qui est annoncé pour mars. Hier 23 janvier, elle...
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24 janvier 2017
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026