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France : un nouvel accord sur l’égalité professionnelle pour affirmer une conception inclusive de la famille chez TotalEnergies
Le groupe pétrolier français (anciennement Total) et l’ensemble des syndicats ont signé le 24 novembre un nouvel accord sur l’égalité professionnelle. Il octroie les mêmes droits à l’ensemble des...
15 décembre 2023
France : le Crédit Mutuel veut miser sur l’IA générative et l’informatique quantique
Le Crédit Mutuel a dévoilé le 11 décembre son plan stratégique à horizon 2027. Sur le plan technologique, le groupe mutualiste ouvre de nouveaux data centers en France et veut promouvoir une IA...
15 décembre 2023
Royaume-Uni : la banque Standard Chartered propose des voitures « green » à ses salariés
Les salariés britanniques du groupe bancaire (plus de 2 500 personnes) peuvent bénéficier d'une offre de leasing pour un véhicule hybride ou électrique dans le cadre d'un “salary sacrifice...
UE : un compromis finalement trouvé pour la directive sur le devoir de vigilance 
Les législateurs européens sont parvenus ce 14 décembre à un accord sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité. Alors que la pression était forte pour tenter d’affaiblir...
14 décembre 2023
Tchéquie : augmentation du salaire minimum à partir du 1er janvier 2024
Le ministre du Travail Marian Jurecka a annoncé le 13 décembre une revalorisation du salaire minimum à compter du 1er janvier 2024. Celui-ci passera de 17 300 à 18 900...
UE : le Conseil et le Parlement s’entendent sur la présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes
Les législateurs européens sont parvenus à un accord sur la directive renforçant les protections pour les travailleurs des plateformes numériques. La présomption de salariat devrait prochainement...
13 décembre 2023
Portugal : 95 % des entreprises ayant testé la semaine de quatre jours se déclarent satisfaites
Les premiers résultats du test de la semaine de quatre jours rendus publics le 12 décembre font état de niveaux élevés de satisfaction, tant de la part des entreprises participantes que des...
Royaume-Uni : PwC forme ses salariés à la neurodiversité
Le géant de l'audit a mis à la disposition de ses 32 640 salariés britanniques une formation interactive en ligne leur permettant d'appréhender la neurodiversité. Plus de 1 000 employés ont déjà...
UE : les mesures de protection des lanceurs d’alerte entrent en application dans les entreprises de plus de 50 salariés
Les dispositions de la directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte ont aujourd’hui été transposées dans la législation des 27...
12 décembre 2023
Australie : création d’un nouveau visa pour les travailleurs hautement qualifiés
La ministre de l’Intérieur Clare O’Neil a annoncé, le 11 décembre, une série de mesures destinées à réduire de moitié...
UE : des groupes internationaux réclament conjointement avec les syndicats et ONG une directive sur le devoir de vigilance ambitieuse
Dans un appel commun publié ce 11 décembre, plusieurs groupes industriels internationaux  (L’Oréal, Unilever, Scania, Ericsson, Ikea, Novo Nordisk, Maersk)...
11 décembre 2023
Nouvelle-Zélande : extension de la période d’essai à 90 jours pour tous les employeurs
La ministre des Relations au travail Brooke Van Velden a présenté, le 11 décembre, un projet de loi permettant à l’ensemble des employeurs d’étendre...
11 décembre 2023
Allemagne : avec “Winning culture”, SAP veut renouer avec la notation des salariés
La direction du producteur allemand de solutions informatiques d’entreprise SAP souhaite redonner  le “goût de la performance” à ses salariés. Pour cela, il négocie la mise en place d’un système...
France : publication d’une ordonnance de transposition de la directive CSRD
Une ordonnance a été publiée au Journal officiel le 7 décembre pour transposer dans le droit français la directive CSRD, qui doit entrer en vigueur en 2024. Elle...
8 décembre 2023
Australie : une loi pour garantir une égalité de traitement entre intérimaires et salariés
Le Parlement a adopté le 7 décembre le projet de loi “Same pay for same work” (le même salaire pour le même travail). Celui-ci a pour but de garantir que les...
Royaume-Uni : Asos abandonne les bonus liés à la diversité
Rencontrant des difficultés financières, le site de vente en ligne a décidé de faire machine arrière en liant de nouveau les bonus des dirigeants uniquement à des objectifs financiers à atteindre...
7 décembre 2023
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France : LinkedIn dévoile les compétences RH les plus recherchées
LinkedIn dévoile les compétences RH les plus recherchées en 2026 dans une étude à paraître le 24 février, que mind RH dévoile en...
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Pays-Bas : le nouveau gouvernement souhaite “maîtriser” les coûts sociaux
Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
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Espagne : un projet de loi pour encadrer les stages en entreprise
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
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UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...
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Allemagne : insertion professionnelle accélérée en vue pour les demandeurs d’asile
Le ministre fédéral de l’intérieur Alexander Dobrindt a annoncé vouloir accélérer l’insertion professionnelle des demandeurs d’asile en...