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Pologne : projet d’amendements au Code du travail
La Commission de codification de la législation du travail (Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy) est composée d’experts indépendants et a été instituée par un règlement du Conseil des ministres du...
République tchèque : réforme en cours de l’assurance maladie
Le système d’assurance maladie tchèque devrait être réformé d’ici un an. Le projet de loi qui a été approuvé par la Chambre basse du Parlement, doit remplacer la législation actuellement en...
Espagne : recours devant la Cour de justice contre certaines dispositions fiscales visant les salariés non résidents
La Commission européenne a décidé de saisir la Cour de justice des Communautés européennes contre l’Espagne au sujet de deux dispositions fiscales sources de discrimination à l’encontre des non...
Italie : les métallos paralysent le pays
Le 17 janvier a été une journée noire suite au blocage par les métallos, à l'appel des trois fédérations italiennes, des principales voies de circulation du pays. (Réf 0642)
Danemark : débat autour de l’ouverture de l’immigration aux travailleurs qualifiés
Dans un contexte de baisse du chômage (4,5 % en novembre dernier selon Eurostat), les conservateurs et les libéraux,actuellement au pouvoir au Danemark, veulent ouvrir les frontières aux immigrés...
France : nouvelles mesures pour l’emploi des jeunes et des seniors
Le Premier ministre, Dominique de Villepin, a annoncé, le 16 janvier 2006, une série de mesures en faveur de l’emploi des jeunes et des seniors. Les mesures relatives aux jeunes, dont la création...
Vers un consensus sur la directive temps de travail le 10 mars prochain ?
Se sentant investie de la mission d'en terminer avec les négociations sur la proposition de directive sur le temps de travail, l'Autriche, en charge de la Présidence de l'UE depuis le 1er janvier...
France : une restructuration sans difficulté économique est autorisée
La chambre sociale de la Cour de cassation a rendu deux arrêts très attendus et largement commentés par la presse, qui autorisent les entreprises à effectuer une restructuration pour prévenir des...
Belgique : la région Wallonne lance des chèques formation langues
Une enquête réalisée en décembre par l'Union Wallonne des Entreprises révélait que 14 % des entreprises wallonnes n’arrivaient pas à recruter sur le marché de l'emploi des candidats multilingues...
Belgique : simplifications administratives pour l’engagement de certains travailleurs étrangers
Le gouvernement a pris une décision de principe sur la mise en œuvre d’un certain nombre de simplifications administratives en afin de faciliter l’embauche de chercheurs et de « travailleurs de la...
Allemagne : revue de presse du 7 au 13 janvier 2006
Pour la deuxième semaine consécutive, l’actualité sociale dans les journaux allemands a été dominée par une controverse sur les modalités de mise en œuvre d’un dispositif ( Kombilohn ) pour...
Grande-Bretagne : le patronat retire son soutien à la réforme des congés parentaux.
La confédération patronale, le CBI, retire son soutien à la réforme des congés parentaux, au motif que le gouvernement a lui-même fait marche arrière sur une mesure phare du projet de loi : la...
Grande-Bretagne : 30e anniversaire de la Commission pour l’égalité des chances
La Commission pour l’égalité des chances, qui célèbre cette année le 30e anniversaire de la loi contre la discrimination, en matière de sexe et de salaires, regrette la lenteur des progrès malgré...
Grande-Bretagne : conférence du TUC sur la discrimination au travail
La confédération syndicale britannique, le TUC, tiendra sa conférence annuelle sur la législation et la jurisprudence en matière de discrimination au travail le 20 janvier. Cette journée annuelle...
Le bonheur est dans la world company
Selon une étude de la London School of Economics, menée auprès de 700 entreprises situées en Grande-Bretagne, France, Allemagne et Etats-Unis, plus ces dernières sont grandes, internationalisées...
16 janvier 2006
Grande-Bretagne : les anglais sont les champions des heures sup impayées
Selon la Confédération syndicale, le TUC, près de 5 millions de salariés britanniques travaillent 7 heures supplémentaires par semaine, l’équivalent d’une journée, sans être payés. Ces chiffres...
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
12 mars 2026
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
24 février 2026
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
11 mars 2026
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
6 mars 2026
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
20 mars 2026