Tous les articles

Finlande : une nouvelle loi pour favoriser l’emploi des salariés de 55 ans et plus
Adoptée par le Parlement le 21 avril 2022, la nouvelle loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Son objectif : favoriser l’emploi des seniors ainsi que leur...
2 janvier 2023
Suspension du fil d’information du 19 au 30 décembre inclus
L’équipe de mind RH prend quelques jours pour se reposer après une année riche en actualité. Nous vous retrouvons le 2 janvier 2023 au matin. La base...
Espagne : création d’un congé menstruel
C'est une première en Europe. Les députés espagnols ont adopté en première lecture, le 15 décembre, la création d’un congé menstruel pour soulager les femmes qui souffrent de règles douloureuses...
16 décembre 2022
Italie : la réorganisation de Vodafone passe par un plan de reskilling
Faire évoluer les compétences professionnelles des salariés dans un secteur en constante mutation et expérimenter un nouveau modèle de travail hybride : tels sont les principaux objectifs des deux...
Allemagne : Deutsche Bahn offre un « bonus » de 150 euros pour les économies d’énergie
L’opérateur national des chemins de fer allemands, très gros consommateur d’électricité, a fait savoir, mercredi 14 décembre, que la chasse aux...
Allemagne : Continental poussé à mieux communiquer auprès de ses salariés sur le vol de ses données
Après la cyberattaque qui a délesté l’équipementier automobile Continental de 40 térabytes de données, il aura fallu attendre quatre mois ainsi que la pression des délégués du personnel et du...
Italie : UniCredit accélère le renouvellement générationnel et favorise le pouvoir d’achat des salariés
Le géant bancaire vient de signer plusieurs accords  avec les syndicats.  Ceux-ci prévoient un nouveau plan de préretraites, avec 850 départs volontaires intégralement compensés par des...
Espagne : le projet de loi des familles va donner droit à de nouveaux congés familiaux
Le gouvernement espagnol a approuvé le 13 décembre, en première lecture, une série de mesures pour faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la coresponsabilité...
Italie : transposition de la directive européenne sur les lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres du 9 décembre a approuvé le décret-loi de transposition de la directive européenne 2019/1937 sur la protection des lanceurs d’alerte. Le texte permettra d’étendre le champ...
14 décembre 2022
Grande-Bretagne : face à l’inflation, les jeunes retraités retournent travailler
Le nombre de Britanniques inactifs économiquement a baissé de 0,2 point de pourcentage, passant à 21,5% sur la période août-octobre par rapport aux trois mois...
France : Air France s’associe à d’autres entreprises pour proposer des mobilités durables à ses salariés
Membre fondateur de deux associations d’entreprises dédiées aux mobilités durables, organisées autour des deux principaux aéroports franciliens, Air France a mis en place des mesures pour...
13 décembre 2022
Allemagne : le chancelier Scholz veut stopper les départs précoces à la retraite
C’est une petite phrase du chancelier allemand Olaf Scholz qui a rallumé le débat sur les retraites et la réforme qui se prépare pour 2023. “Il faut...
13 décembre 2022
Grande-Bretagne : Zurich UK introduit un congé payé pour les employé-es victimes de violences conjugales
La filiale britannique de la compagnie d'assurance, qui compte 4 500 salariés dans le royaume, vient de mettre en place une politique d'entreprise visant à soutenir ses salarié-es victimes de...
Etats-Unis : l’UAW s’implante dans l’usine de batteries de General Motors
Les représentants du syndicat de l’automobile UAW (United Auto Workers) viennent de remporter une première victoire dans le secteur des batteries pour véhicules...
12 décembre 2022
Slovaquie : suppression du plafonnement de l’âge de départ à la retraite à 64 ans à partir de 2023
L’âge légal de départ à la retraite, qui est fixé à 62 ans et 8 mois en 2022 et augmente de 2 mois chaque année, devait être...
12 décembre 2022
Mexique : augmentation du salaire minimum de 20% en 2023
Le 1er janvier 2023, le salaire minimum passera de 260,34 à 312,41 pesos par jour (environ 15 euros) dans la zone franche frontalière nord, tandis que dans le reste du pays, il...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : le nouveau gouvernement souhaite “maîtriser” les coûts sociaux
Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
2
Espagne : un projet de loi pour encadrer les stages en entreprise
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
3
UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...