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Italie : série d’accords au sein des grandes entreprises agroalimentaires
Alors que les partenaires sociaux de la branche agro-alimentaire ont entamé les discussions pour le renouvellement de la convention collective nationale, de nombreuses grandes entreprises du...
30 août 2023
UE : lancement de la deuxième phase de consultation sur la révision de la directive CE européens
Quelques mois avant la fin de la mandature européenne, Bruxelles s’engage un peu plus pour un renforcement des comités d’entreprise européens. Après une...
29 août 2023
Italie : Mondelez met l’accent sur la parentalité et à la diversité
L’accord signé en juillet entre la filiale italienne de la multinationale agroalimentaire Mondelez et les syndicats Fai-Cisl, Flai-Cgil et Uila fait la part belle aux thèmes liés à la parentalité...
29 août 2023
Belgique : renforcement de la législation anti-discrimination
Une loi publiée au Moniteur belge, le 20 juillet 2023, renforce la protection des salariés contre les discriminations. Le texte reconnait deux formes de discrimination multiple...
29 août 2023
Allemagne : adoption d’un projet de loi qui vise à intégrer plus rapidement les travailleurs étrangers qualifiés
Le conseil fédéral des ministres a adopté mercredi 23 août un projet de loi qui modernise et accélère les conditions d’acquisition de la nationalité allemande. Ce projet, qui va être examiné par...
28 août 2023
France : publication des décrets d’application de la réforme des retraites
Plusieurs textes relatifs à l’application de la réforme des retraite, pris après avis du Conseil d’État, ont été publiés le 11 août 2023 au Journal officiel (JO). Ils concernent notamment...
28 août 2023
Grande-Bretagne : adoption de la nouvelle loi sur le travail flexible
Adopté par le Parlement le 14 juillet, l'Employment Relations (Flexible Working) Act a été promulgué durant l'été. Cette loi prévoit notamment la possibilité pour les salariés de faire deux...
28 août 2023
Chili : un projet de loi introduit le travail hybride pour les parents et les aidants
Annoncé le 1er juin par le président Gabriel Boric, le projet de loi qui vise à concilier la vie professionnelle et la vie privée a été...
8 août 2023
Argentine : relèvement du salaire minimum à compter du 1er juillet 2023
Le gouvernement argentin a officialisé le 17 juillet l’augmentation du salaire minimum vital. Celui-ci passe de 80 342 pesos (soit 267 euros au taux officiel actuel) à 105 500...
8 août 2023
Italie : Stellantis ouvrira un lieu de travail innovant sur l’un des sites historiques de l’ex-Fiat à Turin
Le siège de Mirafiori, à Turin, – l’une des usines emblématiques du groupe Fiat dès les années 1930 – abritera l’un des trois...
Grande-Bretagne : la justice annule la possibilité d’avoir recours aux intérimaires pour limiter l’impact des grèves
À partir du 10 août, les employeurs britanniques ne pourront plus recourir à des travailleurs intérimaires en cas de grève de leur personnel. Une Haute Cour britannique a en effet rejeté cette...
19 juillet 2023
Grèce : des mesures d’urgence pour protéger les travailleurs de la canicule
Alors que le pays est confronté à une vague caniculaire depuis début juillet (avec des températures de plus de 40°C), le gouvernement conservateur a pris le 12...
Grande-Bretagne : le gouvernement veut contrôler la qualité des diplômes et faciliter l’apprentissage
Le 17 juillet, l’exécutif a annoncé qu’il allait désormais limiter le nombre de “mauvais” diplômes. “Les étudiants et les...
18 juillet 2023
Jérémy Lamri (Tomorrow Theory) : “Il n’y a pas un seul sujet RH qui ne sera pas impacté par les IA génératives” (interview)
Alors que l’engouement pour ChatGPT ne fait que croître depuis son ouverture au public en novembre dernier, Jérémy Lamri, co-auteur de Travailler à l’ère des IA génératives* aux éditions EMS...
18 juillet 2023
Brésil : iFood sanctionné par la justice pour pratiques antisyndicales
Après la révélation dans la presse de pratiques d'espionnage envers des livreurs grévistes par des agences de communication pour le compte de la plateforme iFood, la justice brésilienne a ordonné...
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17 juillet 2023
États-Unis : vers la fin du 100 % télétravail ?
Pionnières dans le genre, de plus en plus d’entreprises américaines semblent désormais faire marche arrière concernant le "full télétravail” et tentent de faire revenir leurs salariés au bureau...
17 juillet 2023
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la Commission va lancer une coalition d’entreprises contre l’esclavage moderne
L’info. Le 16 octobre, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie de lutte contre le trafic d’êtres humains. Alors que...
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Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...