Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH
Expertise
Journaliste chez mind RH (anciennement Planet Labor) depuis fin 2020, je suis plus particulièrement la réglementation sociale, notamment européenne, et la manière dont les professionnels RH doivent l’anticiper et s’y adapter. Au-delà des sujets RH traditionnels (salaires, formation, promotions, recrutement…), je m’intéresse aux nouveaux sujets qui concernent les groupes internationaux : l’encadrement de la sous-traitance, le reporting extra-financier et les politiques RSE pour les salariés. Je décrypte enfin les dynamiques de la négociation collective, internationale comme nationale, et la manière dont ses acteurs parviennent à s’en saisir pour encadrer le monde du travail.
Articles de Antoine Piel les plus lus
France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
29 octobre 2026
France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
15 octobre 2026
Le salaire décent peine encore à s’articuler avec le dialogue social (étude)
Dans le cadre de son université d’été sur le dialogue social, l’OIT a commandé une étude sur le salaire vital. Ce concept prenant en compte les besoins des travailleurs dans le niveau des...
- RH
- RSE
- Actualités
9 octobre 2026
Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
12 octobre 2026
Derniers articles de Antoine Piel
UE : ce qu’une législation européenne sur le télétravail pourrait changer dans les États membres
Deux ans et demi après le passage massif de salariés au télétravail au moment des confinements, de nombreux pays européens ont mis en place ou actualisé leur législation sur le télétravail...
28 octobre 2022
UE : ce qu’une législation européenne sur le télétravail pourrait changer dans les États membres
Deux ans et demi après le passage massif de salariés au télétravail au moment des confinements, de nombreux pays européens ont mis en place ou actualisé leur législation sur le télétravail...
26 octobre 2022
Accord cadre mondial : Carrefour s’engage à lutter contre les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle et le genre
La fédération syndicale mondiale UNI Global Union et le distributeur Carrefour ont annoncé un second renouvellement de leur accord cadre mondial portant sur la promotion du...
26 octobre 2022
Finlande : le gouvernement anticipe la présomption de salariat européenne pour les faux indépendants
Un projet de loi gouvernemental, présenté le 13 octobre devant le Parlement, vise à clarifier la distinction entre salariés et autoentrepreneurs. S’il est...
- RH
- Brèves
21 octobre 2022
UE : la transformation en société européenne ne permet pas de réduire la présence des syndicats dans les conseils (arrêt CJUE)
Dans un arrêt rendu le 18 octobre, la Cour de justice de l’Union européenne a donné raison aux syndicats allemands IG Metall et ver.di, spécialisés...
19 octobre 2022
Malte : vers l’adoption du salaire minimum pour les travailleurs des plateformes
La réforme devrait être introduite à l’occasion du budget 2023. C’est ce qu’a annoncé le Premier ministre Robert Abela au représentant du...
- RH
- Brèves
18 octobre 2022
UE : les entreprises peuvent interdire le port du voile sur la base du règlement intérieur (arrêt CJUE)
Dans un arrêt rendu le 13 octobre, la Cour de justice de l’Union européenne a débouté une plaignante qui avait saisi la juridiction en Belgique pour un...
- RH
- Brèves
14 octobre 2022
France : les DRH en première ligne face à l’inflation et aux revendications
Confrontés à un marché du travail encore dynamique et à la hausse des prix, les DRH sont plus que jamais sous pression sur la question des rémunérations. Le sujet provoque une multiplication des...
14 octobre 2022
France : le programme « Well », « projet d’entreprise » du groupe BPCE centré autour du réaménagement des bureaux
D’ici début 2023, 9 000 collaborateurs franciliens du groupe Banque Populaire - Caisse d’Epargne auront emménagé dans deux nouvelles tours parisiennes flambant neuves. Au-delà de ce programme...
12 octobre 2022
France : Air France ferme son siège social le vendredi pour économiser de l’énergie
Pour réaliser des économies d’énergie et tenter de répondre aux exigences de sobriété, la compagnie aérienne demande aux salariés travaillant au sein de son siège social de ne pas venir au bureau...
- RH
- Actualités
7 octobre 2022
UE : la Commission facilite le droit à la négociation collective pour les travailleurs indépendants
Quelques mois après la directive proposant une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes (v. dépêche n°12820), la Commission européenne...
- RH
- Brèves
7 octobre 2022
Russie : les salariés mobilisés au front pourront conserver leur emploi
Alors que Vladimir Poutine a déclaré le 21 septembre la mobilisation partielle des réservistes de l’armée russe, le pouvoir s’organise face au mécontentement et à l’impact des sanctions sur...
- RH
- Actualités
4 octobre 2022
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
UE : le Conseil freine l’allègement des garanties sociales sur les textes numériques proposé par la Commission
L’info. Le 21 octobre 2026, le Conseil de l’UE a défini son mandat de négociation sur le digital omnibus, proposé par la Commission en novembre 2025 pour assouplir...
3 novembre 2026
Croatie : augmentation du salaire minimum de 7,6% à compter du 1er janvier 2027
L’info. Le Conseil des ministres croate a adopté, le 29 octobre, un décret fixant le montant du salaire minimum pour 2027. Celui-ci passera de 1 050 euros brut mensuels...
3 novembre 2026
Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...
2 novembre 2026
Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Le salaire décent peine encore à s’articuler avec le dialogue social (étude)
Dans le cadre de son université d’été sur le dialogue social, l’OIT a commandé une étude sur le salaire vital. Ce concept prenant en compte les besoins des travailleurs dans le niveau des...
- RH
- RSE
- Actualités
9 octobre 2026
2
UE : la Commission va lancer une coalition d’entreprises contre l’esclavage moderne
L’info. Le 16 octobre, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie de lutte contre le trafic d’êtres humains. Alors que...