Cécile Thibaud

Correspondante en Espagne

Expertise

Correspondante à Madrid pour mind RH depuis 2021, je suis l’actualité espagnole liée au monde du travail, sous l’angle de l’évolution juridique et de la négociation collective, en particulier autour des politiques de conciliation, d‘égalité et d’inclusion qui ont été des sujets très présents dans l’actualité du pays ces dernières années.

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22 mai 2015

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19 mai 2015

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18 mai 2015

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6 mai 2015

Espagne : brique après brique, les juges rétablissent le principe de prolongation des effets d’une convention collective au-delà de sa date d’expiration

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5 mai 2015

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29 avril 2015

Espagne : les syndicats proposent un décalogue de mesures urgentes en matière de prévention des risques au travail

Vingt ans après l'adoption de la loi de prévention des risques au travail, les syndicats CCOO et UGT alertent sur l'augmentation des accidents au travail et publient ensemble leurs propositions...

22 avril 2015

Espagne : les techniciens des entreprises installatrices de réseaux pour Telefónica en grève contre la détérioration de leurs conditions de travail

Les mobilisations du personnel des entreprises qui réalisent l'installation et la maintenance du réseau de fibre optique de Telefónica s'étendent à travers le pays. Ils dénoncent la...

20 avril 2015

Espagne : la justice annule définitivement le plan de licenciements de Coca Cola pour non respect du droit de grève

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Les syndicats de l'hôtellerie CCOO-Servicios et UGT-SMC, et les associations patronales du secteur CEHAT et FEHR ont ratifié le Ve accord professionnel national de l'hôtellerie (ALEH V). D'une...

14 avril 2015

Inde : le syndicat IndustriAll Global Union s’attaque à la pratique du Sumangali ou l’exploitation des jeunes indiennes dans l’industrie textile

Sumangali signifie en tamil "heureusement mariée". Mais le mot est utilisé pour désigner une forme d'exploitation au travail des jeunes femmes issues de milieu rural, la plupart du temps des...

25 mars 2015

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