Nathalie Tran

Rédactrice en chef mind RH
Image à la une de l'article Nathalie Tran

Expertise

Rédactrice en chef de mind RH depuis 2021, je suis plus spécifiquement les sujets liés à l’emploi des seniors, aux salariés aidants et à la parentalité en entreprise, tant sous l’aspect législatif qu’en termes d’évolution de pratiques RH. J’ai été successivement cheffe de rubrique sociale et directrice de rédactions dans la presse magazine B to B (Actualités sociales hebdomadaires, LSA, L’Usine Nouvelle, Liaisons sociales magazine, Entreprise & Carrières) ainsi que directrice de la collection Emploi des éditions de L’Express avant de rejoindre mind RH.

Articles de Nathalie Tran les plus lus
France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
France : Malakoff Humanis s’appuie sur le dialogue social pour intégrer l’IA au sein du groupe
La direction du groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales représentatives ont conclu le 15 septembre un accord relatif au...
France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
Derniers articles de Nathalie Tran
Luxembourg : les entreprises impactées par une pénurie de gaz pourront recourir au chômage partiel
Le ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire Georges Engel, le ministre de l’Économie Franz Fayot, ainsi que les partenaires sociaux...
29 août 2022
Congé parental rémunéré : où en sont les pays de l’Union européenne ? [data]
Les 27 États de l’Union européenne (UE) ont jusqu’au 2 août 2022 pour se mettre en conformité avec la directive européenne sur la conciliation vie professionnelle et vie privée des parents et des...
UE : les syndicats réclament une directive sur les températures maximales au travail
À la suite du décès de deux travailleurs victimes d’un coup de chaleur la semaine dernière en Espagne, la Confédération européenne des...
25 juillet 2022
Luxembourg : pas d’indexation des salaires sur la hausse des prix au 1er juillet 2022
Afin de lutter contre l’inflation galopante, le gouvernement a décidé de bloquer le mécanisme automatique d’indexation des salaires sur le coût de la vie...
Malte : création d’un congé de paternité et d’un congé parental rémunérés
La directive européenne du 20 juin 2019 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants (v. dépêche n°11231) a...
Roumanie : création d’un congé d’aidant et d’une absence pour urgence familiale
Le gouvernement a déposé un projet de loi apportant de nombreuses modifications au Code du travail afin de transposer, d’ici début août, la directive...
12 juillet 2022
Pays Bas : reconnaissance du télétravail en tant que droit légal
La chambre des députés (Tweede Kamer) a approuvé, mardi 5 juillet, un projet de loi visant à faire du travail à domicile un droit légal. Ce texte...
Danemark : abaissement du salaire minimum requis pour les travailleurs non européens
Pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre qui touche actuellement le Danemark, le gouvernement et une majorité de partis au parlement danois ont conclu, le 29...
France : PwC propose un congé rémunéré pour fausse couche
Le cabinet d’audit et de conseil a signé le 2 juin le Parental Challenge. Une charte composée de 12 engagements, destinée à mieux accompagner la parentalité. Par cette adhésion, PwC France...
Pays-Bas : revalorisation du salaire minimum au 1er juillet 2022
Le salaire minimum légal brut passe de 1 725 € à 1 756,20 € par mois à compter du 1er juillet 2022 pour les salariés de 21 ans et plus, ce qui correspond...
La France et la Suisse envisagent de nouvelles règles pour permettre aux transfrontaliers de continuer à télétravailler
L’accord dérogatoire conclu le 13 mai 2020 entre la France et la Suisse afin de permettre aux travailleurs frontaliers et transfrontaliers de travailler à domicile durant la...
30 juin 2022
France : le groupe Inter Mutuelles Assistance (IMA) encourage ses collaborateurs à lutter contre la sédentarité
Le spécialiste de l’assistance s’appuie sur une application pour inciter ses 5 000 salariés en France et à l’international à marcher régulièrement grâce à des challenges récurrents. L’outil permet...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
UE : plusieurs textes sociaux promis pour l’année 2027
L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...
France : un projet de loi d’ici la fin de l’année pour transposer la directive européenne sur les travailleurs des plateformes
Les personnalités qualifiées missionnées par le gouvernement français dans le cadre de la transposition de la directive sur les travailleurs des plateformes ont remis leur rapport le 2 novembre...
UE : le Conseil freine l’allègement des garanties sociales sur les textes numériques proposé par la Commission
L’info. Le 21 octobre 2026, le Conseil de l’UE a défini son mandat de négociation sur le digital omnibus, proposé par la Commission en novembre 2025 pour assouplir...
Croatie : augmentation du salaire minimum de 7,6% à compter du 1er janvier 2027
L’info. Le Conseil des ministres croate a adopté, le 29 octobre, un décret fixant le montant du salaire minimum pour 2027. Celui-ci passera de 1 050 euros brut mensuels...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
4
France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
5
Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
6
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...