Nathalie Tran

Rédactrice en chef mind RH

Expertise

Rédactrice en chef de mind RH depuis 2021, je suis plus spécifiquement les sujets liés à l’emploi des seniors, aux salariés aidants et à la parentalité en entreprise, tant sous l’aspect législatif qu’en termes d’évolution de pratiques RH. J’ai été successivement cheffe de rubrique sociale et directrice de rédactions dans la presse magazine B to B (Actualités sociales hebdomadaires, LSA, L’Usine Nouvelle, Liaisons sociales magazine, Entreprise & Carrières) ainsi que directrice de la collection Emploi des éditions de L’Express avant de rejoindre mind RH.

Articles de Nathalie Tran les plus lus

France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences

L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...

22 octobre 2026

France : Malakoff Humanis s’appuie sur le dialogue social pour intégrer l’IA au sein du groupe

La direction du groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales représentatives ont conclu le 15 septembre un accord relatif au...

5 octobre 2026

France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie

Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...

6 octobre 2026

Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027

L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...

23 octobre 2026

Derniers articles de Nathalie Tran

France : La Plateforme RSE émet une série de recommandations concernant la responsabilité numérique des entreprises

Le groupe de travail “Responsabilités numériques des entreprises” de la Plateforme RSE s'est attaché à cerner la responsabilité numérique des entreprises au regard de la collecte et de la gestion...

2 juin 2021

Australie : de nouvelles mesures pour faciliter les poursuites contre les employeurs en cas de décès dus au travail

Les ministres australiens de la santé et de la sécurité au travail ont annoncé la mise en place prochaine d’une réforme du droit fédéral afin...

2 juin 2021

Qatar : le gouvernement adopte de nouvelles règles pour mieux protéger les travailleurs contre le stress thermique

Alors que les températures commencent à grimper dans la région du Golfe, le Qatar met en place de nouvelles règles pour mieux protéger les travailleurs contre le stress thermique. A compter du 1er...

1 juin 2021

France : la CFDT reste le premier syndicat du secteur privé, suivi de la CGT

La mesure de la représentativité syndicale au niveau national et interprofessionnel pour le secteur privé a été rendue publique mercredi 26 mai. Le positionnement des organisations syndicales...

26 mai 2021

France : le dialogue social s’est intensifié depuis le début de la pandémie selon l’Anact (enquête)

Une enquête sur l’impact de la crise sanitaire en matière de dialogue social et de relations sociales, réalisée par l’Agence nationale pour...

25 mai 2021

Irlande : le gouvernement encourage les employeurs à réaliser des tests antigéniques réguliers

Le nouveau protocole national Covid, présenté par le gouvernement irlandais le 14 mai dernier, incite les entreprises à réaliser des tests antigéniques...

17 mai 2021

Vaccination Covid-19 en entreprise : tableau comparatif de son application dans sept pays

Rares sont les pays dans lesquels les entreprises peuvent prendre en main la vaccination contre le Covid-19. Planet Labor a voulu comparer la façon dont différents États l'organisent et faire un...

11 mai 2021

France : Eurécia s’appuie sur de nouveaux outils digitaux pour piloter sa transformation organisationnelle

Pour s’assurer du bien-être de ses collaborateurs en 100% télétravail du fait de la pandémie, les aider à s’organiser et à maîtriser leur stress, mais aussi accompagner les managers dans la...

10 mai 2021

France : les partenaires sociaux favorables à une négociation sociale en mode hybride (étude)

La pandémie et les confinements successifs ont amené les partenaires sociaux à conduire, pour la première fois, les négociations à distance. En un temps record, ils ont dû s'adapter aux outils...

7 mai 2021

Pologne : démarrage de la vaccination Covid-19 sur les lieux de travail

Les entreprises polonaises peuvent participer à la vaccination contre le coronavirus à compter du 4 mai 2021. Pour cela, elles doivent déposer une demande en ligne auprès du gouvernement et...

5 mai 2021

Le droit des femmes au centre de la présidence du G7

15 milliards de dollars (12 400 milliards d’euros) au cours des 2 prochaines années. C’est l’enveloppe avancée par le gouvernement britannique pour financer des...

4 mai 2021

Singapour : Le ministère du Travail et les partenaires sociaux ont élaboré conjointement une charte pour améliorer l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle

La ministre du Travail, Gan Siow Huang, les syndicats (NTUC) et la Fédération nationale des employeurs de Singapour (SFES) ont présenté, le 26 avril 2021, la charte...

3 mai 2021

1…61 626364

Nos autres services

mind Research

Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.

mind Ads

Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

Voir tout

UE : le Conseil freine l’allègement des garanties sociales sur les textes numériques proposé par la Commission

L’info. Le 21 octobre 2026, le Conseil de l’UE a défini son mandat de négociation sur le digital omnibus, proposé par la Commission en novembre 2025 pour assouplir...

3 novembre 2026

Croatie : augmentation du salaire minimum de 7,6% à compter du 1er janvier 2027

L’info. Le Conseil des ministres croate a adopté, le 29 octobre, un décret fixant le montant du salaire minimum pour 2027. Celui-ci passera de 1 050 euros brut mensuels...

3 novembre 2026

Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise

L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...

2 novembre 2026

Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie

Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...

2 novembre 2026

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail

Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...

29 octobre 2026

France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences

22 octobre 2026

France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés

La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...

15 octobre 2026

Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise

La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...

8 octobre 2026

France : Malakoff Humanis s’appuie sur le dialogue social pour intégrer l’IA au sein du groupe

La direction du groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales représentatives ont conclu le 15 septembre un accord relatif au...

5 octobre 2026

France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA

L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...

21 octobre 2026