Grande-Bretagne : les entreprises commencent à manquer de candidats qualifiés
Forte demande de travailleurs qualifiés. Près de 700 employeurs de toutes tailles et de tous secteurs, totalisant 2,4 millions de travailleurs, ont été sondés par le CBI, qui vient de publier un...
Grèce : retour sur les conséquences sociales de la crise
Face à cette faillite, le nouveau gouvernement grec a du mettre en place une politique d’austérité drastique, d’inspiration néolibérale, avec l’aide de  l’Union européenne, de la Banque Centrale...
Grande-Bretagne : le programme de la coalition au pouvoir en matière sociale
En ce qui concerne la protection sociale, les chômeurs touchant des allocations seront immédiatement envoyés vers le programme « welfare-to-work » et plus après six mois comme c’est actuellement...
Italie : la Province de Milan conclut un accord avec les partenaires sociaux pour un plan extraordinaire de soutien à l’emploi
Plus de 1000 travailleurs concernés et un budget dépassant le 6 millions d’euros. Ce sont les chiffres principaux de l’ « accord de soutien à l’emploi, à la reprise du système économique productif...
Portugal : le gouvernement annonce de nouvelles mesures d’austérité pour redresser les comptes publics d’ici 2013
Mise au régime. Le premier ministre portugais José Socrates a annoncé un train supplémentaire de mesures d’austérité afin d’accélérer le retour à l’équilibre des comptes de l’État en 2013. Le plan...
UE : quel cadre pour les stratégies RSE des entreprises du commerce ?
nisée fin avril par Eurocommerce, l’organisation européenne des entreprises du secteur du commerce, UNI global Union, la Fédération syndicale internationale, est...
Roumanie : taille sévère dans les dépenses publiques
Moins 25% pour les salaires, moins 15% pour les retraites. Le gouvernement roumain vient d’annoncer un plan d’austérité draconien destiné à enrayer le dérapage de l’économie. Les mesures décidées...
Allemagne : les conditions de travail et de rémunération à l’Est et à l’Ouest demeurent inégales
Entre ombres et lumières. Forte de 284 pages, la nouvelle édition 2010 du manuel de l’Institut WSI (WSI-Tarifhandbuch) est consacrée cette année à l’évolution des accords collectifs conclus dans...
Belgique : nouveau système de flexibilité du travail chez Audi
Coller au plus près de la demande. « Lorsqu’on lance la production d’un nouveau modèle, la demande est très élevée, tout le monde veut se procurer la toute dernière voiture à la mode. Après ce pic...
Russie : petit aperçu des relations du travail
Une législation très favorable aux employés. Le code du Travail adopté en 2001 garantit ce « partenariat social » via les privilèges accordés aux syndicats « pan-russes » (recouvrant une majorité...
UE : bilan a mi-parcours des besoins en compétences et des qualifications des européens d’ici 2020
Faibles créations d'emplois. Le constat de départ du Cedefop est clair: d'ici 2020, l'Europe ne sera pas complètement remise de la crise économique. « Même si des indicateurs montrent que...
Grande-Bretagne : Alliance Trust, Burberry, IBM et National Grid récompensés pour leur politique en faveur des femmes
Prix pour la parité du CA. La compagnie d’investissement Alliance Trust ainsi que Burberry ont remporté le prix pour la parité de leur conseil d’administration. Au sein des 100 entreprises cotées...
Allemagne : l’IG Metall pilote une nouvelle offensive des syndicats allemands contre le travail temporaire
Déclencher un débat général pour changer la loi. C’est sous le parrainage de pas moins de trois anciens ministres de l’emploi, actifs dans les gouvernements sociaux-démocrates et conservateurs...
Pays-Bas : la retraite au coeur de la campagne électorale
Le report de l'âge officiel de la retraite, qui doit passer de 65 à 67 ans en 2020, a déjà fait l'objet de nombreuses discussions et d'un projet de loi l'an dernier. La réforme, contestée à droite...
France : adoption définitive de loi visant à garantir de justes conditions de rémunération aux salariés concernés par une procédure de reclassement
Des lacunes identifiées. L'art. L. 1233-4 du code du Travail dispose que « le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : les retraités au travail, une pratique déjà courante (étude)
Alors que le gouvernement allemand renforce les mesures pour encourager le travail au-delà de l’âge légal de la retraite, une nouvelle étude de l’Institut économique et social (WSI), affilié à la...
2
France : la conférence sociale sur le travail et les retraites se déroulera sans la principale organisation patronale
La réunion préparatoire au lancement de la conférence sociale sur le travail et les retraites, qui doit permettre de statuer sur le modèle du régime des pensions et son financement, s’est tenue le...
3
Luxembourg : deux projets de lois pour réformer le système de retraite soumis au Parlement
Après de longues négociations avec les partenaires sociaux, le gouvernement luxembourgeois a déposé au Parlement, mi-octobre, deux projets de loi visant à...
4
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
5
Espagne : vers un “statut du stagiaire”
Le gouvernement a ouvert la voie au “statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises, institutions ou organismes publics ou privés”, dit “statut du stagiaire”, afin...
6
Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...