Allemagne : entrée en vigueur de la réforme qui restreint les droits des chômeurs
Certaines des dispositions de l'agenda 2010 concernant l'assurance chômage rentrent en vigueur le 1er février prochain. (Réf. 0687)
Les réformes du marché du travail doivent passer à la vitesse supérieure
Le 25 janvier dernier, la Commission européenne a rendu public son rapport annuel sur la croissance et l'emploi. Il est attendu de cette relance de la stratégie de Lisbonne qu'elle soit un...
AXA renouvelle son accord sur le CE européen
La direction du groupe AXA et cinq des six organisations syndicales françaises du groupe (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT , Unsa) ont renouvelé, le 6 octobre 2005, l’accord créant le comité européen de...
L’Espagne est condamnée à revoir sa réglementation relative à l’activité de sécurité privée
La CJCE a condamné l’Espagne en manquement, le 26 janvier 2006, dans une affaire concernant sa législation relative à l’activité des entreprises de sécurité privée. Celle-ci n’est pas, selon la...
Italie : revue de presse du 19 au 26 janvier 2006
Les arrêts de travail chez Alitalia ont duré pendant une semaine et ont provoqué l’annulation d’un quart des vols. Par voie de presse interposée, syndicats et gouvernement ont opposé leur point de...
Italie : renouvellement du contrat national dans la métallurgie
Il aura fallu 13 mois de négociation et 62 heures de grève aux partenaires sociaux du secteur de la Métallurgie pour se mettre d'accord sur le nouveau contrat national. (Réf. 0679)
Grande-Bretagne : nouveau projet de loi sur la responsabilité pénale des entreprises en cas d’accident du travail mortel
Après des années de tergiversation, le projet de loi sur la responsabilité pénale des entreprises en matière d' accidents du travail mortels doit prochainement être soumis au Parlement. (Réf. 0674)
Ouverture d’une négociation collective européenne sur le harcèlement et la violence au travail
Les partenaires sociaux européens débutent, le 7 février 2006, une négociation pour parvenir à un accord volontaire sur le harcèlement et la violence au travail. (Réf. 0671)
Les partenaires sociaux européens s’accordent sur un nouveau programme de travail 2006-2008
Les équipes de négociation du patronat européen (Unice/UAPME et CEEP) et de la Confédération européenne des syndicats (CES) se sont mis d’accord, le 26 janvier 2006, à Bruxelles, lors d’une...
Belgique : une Charte pour lutter contre la discrimination à l’emploi à Bruxelles
Déjà 40 entreprises implantées dans la région de Bruxelles ont signé une Charte de la diversité afin de lutter contre les discriminations à l'embauche et reflèter la diversité culturelle et...
Pays-Bas : les employeurs s’opposent à des contributions obligatoires pour la garde d’enfants
Toutes les organisations patronales des Pays-Bas ont jugé « inacceptable », le 20 janvier 2006, le projet de rendre obligatoire leur contribution aux frais de garde d’enfant de leurs employés...
Pour les députés européens, les aides communautaires devraient être restituées en cas de délocalisations
Dans un rapport d’initiative adopté le 24 janvier 2006, la commission du Développement régional du Parlement européen a invité la Commission européenne et les États membres à prendre des mesures...
Création d’un groupe de coordination syndicale européen au sein du groupe Delphi
La fédération européenne des métallurgistes (FEM) a mis en place, le 20 janvier 2006, à Bruxelles, un groupe de coordination des syndicats européens de l’équipementier automobile américain Delphi...
République tchèque : trois programmes de lutte contre le chômage
Le ministère du Travail et des Affaires sociales incite au partage du temps de travail dans le cadre de trois programmes pilotes. (Réf. 0673)
Grande-Bretagne : le ministère prévoit une «activation» des indemnités pour incapacité de travail
Le ministre du Travail et des Retraites a rendu publiques les principales mesures d’une prochaine réforme des indemnités versées aux personnes malades, handicapées ou en incapacité : il veut...
Hongrie : une nouvelle législation sur le travail intérimaire
Lutter contre les abus. Le recours au travail intérimaire ne doit plus permettre aux entreprises d’utiliser une main d’œuvre employée illégalement. La nouvelle législation, entrée en vigueur au...
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
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France :  le PSE d’Auchan Retail jugé invalide pour défaut de concertation syndicale
Alors qu’Auchan Retail poursuit la réduction de 25% de la surface de son parc de magasins, le 23 septembre, le tribunal administratif de Lille a invalidé son plan de sauvegarde...
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France : l’assurance, premier secteur à avoir signé un accord de branche sur l’emploi des seniors
France Assureurs, l’organisation patronale de la branche assurance, et cinq des organisations syndicales représentatives ont signé le 25 juin 2025 le premier accord triennal de branche (161 300...