Emploi et compétences
Italie : la Fiom organise la reconquête de ses droits syndicaux chez Fiat
À partir du 1er janvier 2012, n’ayant plus le droit de représentation syndicale chez Fiat suite à l’accord séparé du 13 décembre dernier (v. dépêche n°110779), la Fiom ne recevra plus les...
9 janvier 2012
Etats-Unis : la paralysie du NLRB pour l’instant évitée
Mardi 4 janvier, Barack Obama a, de nouveau, nommé trois membres du National Labor Relations Board (NLRB, chargé de faire respecter les droits syndicaux). Suite au départ de Craig Becker, dont le...
6 janvier 2012
UE : les initiatives de la Commission européenne en matière sociale attendues en 2012
Monti II et détachement des travailleurs. Pour répondre à l'inquiétude des syndicats européens résultant des décisions rendues par la CJUE dans les affaires Viking et Laval (v. dépêches n°071012...
5 janvier 2012
Pologne : durcissement dans les négociations sur les suites à donner à la « loi anticrise »
La loi du 1er juillet 2009 relative à l’atténuation des conséquences de la crise économique (dite « loi anticrise ») a expiré au 31 décembre 2011 (v. dépêches n° 090611 et 090555) : les...
5 janvier 2012
Pays-Bas : la loi sur les congés payés se met aux normes européennes
Jusqu'à présent, la loi néerlandaise stipulait qu'un salarié malade plus de six mois ne pouvait prétendre aux congés payés que pour les six derniers mois de sa maladie, soit deux semaines de...
5 janvier 2012
Allemagne : même les économistes « libéraux » demandent une forte augmentation des salaires pour 2012
Des augmentations pour soutenir la croissance allemande et européenne. « Les syndicats ont en principe raison. Après plusieurs années de modération salariale, le moment est venu d’élever le niveau...
5 janvier 2012
Pologne : point sur les modifications de la législation sociale qui entrent en vigueur 2012
Les dispositions relatives au congé maternité, d’adoption et congé paternité sont d’application immédiate (s’appliquent aux congés en cours).
4 janvier 2012
Grande-Bretagne : augmentation des conflits collectifs liés aux régimes de retraite d’entreprise
2008, les entreprises se livrent à de grandes manoeuvres sur le terrain des systèmes de pensions d’entreprise (fermeture des systèmes à prestations...
4 janvier 2012
Italie : conclusion d’un accord collectif séparé pour le secteur automobile qui reprend le « modèle Pomigliano » de Fiat
Neuf jours après la signature de l'accord groupe de Fiat (v. dépêche n°110779), le modèle Pomigliano devient la référence pour tout le secteur automobile. Federmeccanica et les syndicats...
2 janvier 2012
Espagne : préaccord chez Seat pour lier les salaires à la productivité
automobile Seat (groupe Volkswagen) et le syndicat UGT, majoritaire au sein de l’entreprise, ont conclu un accord de principe sur la nouvelle convention collective 2011-2015. Cet accord...
23 décembre 2011
Allemagne : nouvelles mesures en vigueur depuis le 1er janvier 2012
ffaires sociales et de l’Emploi a détaillé les nouvelles mesures qui ont pris effet au 1er janvier 2012 dans les domaines de la politique de l’emploi, du droit du travail...
23 décembre 2011
Italie : adoption définitive du plan d’austérité du gouvernement Monti
Par rapport au décret du 6 décembre dernier (v. dépêche n°110750) diverses modifications sont intervenues lors de l'examen par les commissions parlementaires. Les «corrections exceptionnelles »...
23 décembre 2011
Danemark : le parlement a approuvé définitivement la réforme des retraites
Planet Labor, 22 décembre 2011, nº 110799– www.planetlabor.com
22 décembre 2011
Luxembourg : faute d’accord entre les partenaires sociaux, le gouvernement annonce la réforme temporaire de l’indexation des salaires
Echec tripartite. Depuis le début de la crise, la réforme du système d'indexation est en question, l'ajustement à l'indice des prix à la consommation étant pointé par le patronat (l'UEL, l'Union...
22 décembre 2011
Italie : les craintes sur la réforme du marché du travail de Mario Monti renforcent l’unité syndicale
Tandis que les syndicats poursuivent leur mobilisation unitaire (v. dépêche n°110775) contre la manœuvre économique de Monti, qui arrive aujourd’hui 21 décembre au Sénat en vue d’une approbation...
21 décembre 2011
Allemagne : le secteur de l’intérim se dote d’un salaire minimum de branche
Une première dans le secteur de l’intérim. À l’origine, le salaire minimum de branche dans le secteur de l’intérim devait entrer en vigueur au 1er mai 2011, parallèlement à l’ouverture complète du...
21 décembre 2011
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...
15 décembre 2025