Belgique : nouvelles commissions paritaires dans le secteur non-marchand
En Belgique, le centre de gravité de la concertation sociale dans le secteur privé, spécialement pour les négociations salariales, se situe dans les commissions paritaires (CP) instituées dans les...
Indesit : réunion de suivi de l’application de l’accord-cadre international sur les droits fondamentaux des travailleurs
La direction du groupe électroménager, la délégation de la Fédération internationale de la métallurgie (FIOM), ainsi que les représentants syndicaux des travailleurs britanniques (Amicus)...
Pologne : vers un nouveau système de pré-retraite
Un nouveau dispostif pour faire des économies. La nouvelle pré-retraite sera perçue jusqu’à l’âge de la retraite normale, 65 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes. En moyenne, son montant...
UE : publication d’un formulaire dans le cadre de la nouvelle législation sur le temps de travail des routiers
Le formulaire prévu par la directive 2006/22 (v. dépêche 06352), devant être renseigné par le conducteur qui a été en congé de maladie ou en congé annuel, est publié au JOUE. (Réf. 070340)
Renault : le groupe automobile répond à la consultation relative au Livre vert sur la modernisation du droit du travail
Dans un document adressé le 28 mars 2007, à la Commission européenne, le groupe automobile Renault apporte sa contribution au débat sur l'avenir du droit du travail (v. dépêche n°061175). Il...
Allemagne : le producteur d’énergie Eon veut imposer une augmentation du temps de travail sans compensation salariale pour 33 000 salariés
Des négociations feutrées mais musclées ont démarrées entre Eon et Verdi, syndicat des services. La direction de l'entreprise veut augmenter le temps de travail sans compensation salariale...
UE : une étude de l’impact sur l’emploi dans certains secteurs des politiques de réduction de CO2
A l'occasion d'une conférence organisée, le 23 mars dernier, à Prague, par les partenaires sociaux de l'électricité - l'EMCEF du côté syndical et Eurelectric du côté patronal - sur le thème «...
UE : la Commission juge inutile de modifier la législation sur le temps de travail pour le personnel offshore
Dans un rapport publié sur le site de la DG Emploi et Affaires sociales, la Commission européenne juge qu'il n'est pas nécessaire de modifier les dispositions de la directive 2003/88 du 4 novembre...
Allemagne : le ministre de l’Economie veut ouvrir le marché du travail aux travailleurs des pays de l’est avant 2011
Comme son collègue autrichien (v. dépêche n° 070330) Michael Glos, ministre fédéral de l'Economie, a ouvert le débat sur une ouverture possible du marché allemand avant l'année 2011 pour certaines...
CEZ : premier accord de comité d’entreprise européen signé sous le régime de la loi tchèque
Le premier accord de mise en place d'un comité d'entreprise européen sous le régime de la loi tchèque a été signé au sein de la société tchèque de production et de distribution d'énergie CEZ...
Autriche : vers une ouverture anticipée du marché du travail aux ressortissants des pays de l’est pour cause de pénurie de travailleurs qualifiés
Erwin Buchinger (SPÖ), ministre autrichien des Affaires sociales, a déclaré que l'Autriche pourrait, sous certaines conditions, commencer à ouvrir, avant 2009, son marché de l'emploi aux...
Staedtler : signature d’un accord-cadre international
Le fabricant international d'écriture et graphisme Staedtler, basé en Allemagne, a signé, le 10 novembre 2006, un accord-cadre avec l'Internationale des Travailleurs du Bâtiment et du Bois (IBB)...
UE : l’ETF demande à la Commission européenne de rédiger un accord de méthode pour l’application du règlement sur le transport routier
La Fédération européenne des travailleurs des transports (ETF) a exprimé son inquiétude concernant l'entrée en vigueur, intervenue hier 11 avril 2007, du règlement sur le temps de conduite et de...
Pays-Bas : la semaine de 36 heures est en voie d’extinction
La semaine de 36 heures est en train de disparaître dans les faits, selon la Fédération des syndicats néerlandais (FNV). De plus en plus de conventions collectives autorisent les employés à...
RWE Energy : accord européen sur la gestion des restructurations
Le groupe énergétique allemand RWE Energy a signé, le 16 mars 2007, un accord avec son comité d'entreprise européen, sur des standards minima à respecter lors de restructurations à mener au sein...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...