Grande-Bretagne : les entreprises doivent contribuer à la forme physique de leurs salariés
Les employeurs doivent se préoccuper de l'hygiène de vie de leurs salariés et lutter contre les habitudes sédentaires et mollassonnes de la vie de bureau, selon l'Institut national de la santé...
Belgique : rapport 2006 du Conseil supérieur de l’emploi
Dans son rapport annuel, le Conseil supérieur de l'emploi (CSE) insiste notamment sur la poursuite des efforts en faveur des moins qualifiés. Rendu public le 15 décembre dernier, ce rapport fait...
Grande-Bretagne : les chômeurs de longue durée dans la ligne de mire du gouvernement
Le gouvernement veut durcir les conditions d'indemnisation des chômeurs. Ces derniers sont au nombre de 900 000 alors que le pays connaît des pénuries de main d'oeuvre importantes et fait appel à...
Schneider Electric : engagement d’une négociation sur la gestion anticipatrice des restructurations
Le groupe industriel français Schneider Electric vient de lancer une négociation avec la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) sur la gestion anticipatrice des restructurations pour...
Pays-Bas : nouvelle ouverture partielle des frontières pour les salariés d’Europe de l’Est
En attendant l’ouverture totale des frontières, initalement fixée au 1er janvier 2007, mais reportée de deux mois (v. dépêche n° 061262), le gouvernement cherche à satisfaire tout le monde. Les...
Autriche : les femmes sont de plus en plus confinées à des emplois à temps partiels et à bas salaires
Deux études de la Chambre fédérale du Travail montrent que les femmes autrichiennes sont de plus en plus tenues à l'écart du premier marché de l'emploi, notamment depuis l'allongement du temps de...
Espagne : la stratégie de santé et de sécurité au travail bientôt adoptée, mais sans délégué syndical territorial
Le gouvernement espagnol doit adopter le programme de sa stratégie de santé et de sécurité au travail en janvier prochain. Mais il y a très peu de chance que la création d'un délégué syndical...
UE : cinq syndicats rejoignent la Fédération européenne des métallurgistes
La Fédération européenne des métallurgistes (FEM) compte cinq nouveaux membres, trois provenant des Etats membres de l'UE (Belgique et Pologne) et deux issus de pays hors de l'UE...
UE : les partenaires sociaux de secteur de l’électricité adoptent une nouvelle déclaration sur la santé et la sécurité au travail
La Comité de dialogue social qui rassemble les fédérations syndicales européennes EMCEF et FSESP et l'organisation d'employeurs Eurelectric, qui s'est réunit le 12 décembre, a mis à jour la...
Hongrie : Danone réorganise sa production à Györ
La direction de Danone, propriétaire de Györi Keksz SARL, a annoncé une réorganisation de sa production dans la branche biscuits. L'usine de Györ ne produira plus de biscuits comme le très célèbre...
Espagne : la majorité des salariés craint pour sa santé au travail
68% des salariés espagnols estiment qu'ils courent un risque d'accident sur leur lieu de travail. C'est ce que révèle l'enquête sur les conditions de travail 2005 élaborée par l'Institut national...
UE : le cadre d’actions pour l’égalité des genres, négocié par les partenaires sociaux, pour la première fois sur le grill de l’évaluation
Les partenaires sociaux européens apportent leur dernière touche au rapport sur la mise en œuvre du cadre d'action sur l'égalité hommes-femmes. Ce premier exercice d'évaluation est jugé assez...
Pologne : le travail le dimanche dans le commerce ne sera pas remis en cause
e-europnews 15 décembre 2006, n°061264 – www.eeuropnews.com
Autriche : les syndicats vendent la « banque des travailleurs » et épongent leurs dettes
Fondée par les syndicats autrichiens il y a 84 ans, la « banque des travailleurs » poursuivra désormais ses activités sous la tutelle exigeante de Cerberus, un fonds américain dirigé par John...
Pays-Bas : report de l’ouverture des frontières aux ressortissants de l’Est
Le Parlement néerlandais a reporté de deux mois, le 12 décembre 2006, l'ouverture des frontières aux ressortissants des nouveaux pays membres de l'Union européennes (UE), intégrés en mai 2004. A...
Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Bart Samyn
L’accord a été négocié par une délégation européenne et, à chaque réunion, dès que des négociateurs nationaux tentaient de faire régler par cet accord un problème purement national, ils ont...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
2
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
3
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...