RSE
Tesa : signature d’un accord sur la représentation des salariés dans la future société européenne
tré en Allemagne par le statut de la société européenne (SE), Tesa AG, l’un des leaders mondiaux de produits adhésifs, est sur le point d’achever sa...
13 mars 2009
Italie : les syndicats se mobilisent contre la fermeture d’un établissement d’Indesit
teur européen d’électroménager, a confirmé sa décision de fermer son usine de lave-vaisselle de None (près de Turin), qui emploie 600...
13 mars 2009
General Motors : la direction doit préciser ses intentions concernant sa filiale européenne à Bruxelles
L’United Auto Workers veut sauver Détroit. Le premier constructeur automobile américain General Motors, qui cumule 86 milliards de dollars de pertes depuis 2005, est touché de plein fouet par la...
13 mars 2009
Belgique : le gouvernement annonce trois nouvelles mesures pour lutter contre les discriminations liées à l’âge
Dans le but de renforcer la lutte contre ce genre de discriminations, Joëlle Milquet annonce qu’une grande campagne de sensibilisation relative à l’intérêt de travailler plus tard ou d’engager un...
12 mars 2009
Allemagne : accord salarial pour le personnel de cabine de la compagnie aérienne Lufthansa
sse une grève illimitée de son personnel de cabine. A l’issue de négociations difficiles (v. dépêche nº 090072), la direction de la compagnie...
11 mars 2009
Italie : le Latium est la première région à se doter d’une loi sur le « revenu minimum garanti »
illeurs précaires et atypiques qui n’ont droit ni à l’indemnisation du chômage partiel ni à d’autres amortisseurs sociaux, le Conseil régional...
11 mars 2009
Allemagne : accord salarial conclu dans l’industrie ouest-allemande du textile sur fond de crise
Une augmentation modérée. Conclue à l’issue de 18 heures de négociations, la convention collective, d’une durée de 24 mois, prévoit le versement d’une prime unique mensuelle de 42,5 euros du 1er...
11 mars 2009
Pays-Bas : baisse de 15 % des salaires des postiers
Cet accord prévoit une baisse graduelle des salaires au cours des trois prochaines années, une période qui sera plus longue pour les employés les plus âgés. Les plus de 50 ans recevront une...
11 mars 2009
Espagne : le Tribunal Suprême valide la double grille de rémunération chez Repsol Quimica
Une double échelle salariale... Les faits remontent à 2005, lorsque le syndicat Union sindical obrera (USO) avait dénoncé l’accord d’entreprise, validé à l’époque par les syndicats majoritaires...
11 mars 2009
Irlande : sixième semaine de sit-in à l’usine de Waterford Crystal
Des craintes provoquées par le rachat par un private equity fund. Le groupe Waterford Wedgewood - qui fabrique du cristal à Kilbarry, dans le comté de Waterford dans la République d’Irlande, et a...
11 mars 2009
Allemagne : la grande coalition veut renforcer la législation sur la fixation des salaires des patrons
Reprenant en partie les conclusions déposées en janvier par une commission chargée de statuer sur les salaires des patrons (v. dépêche nº 080711), les nouvelles règles ont pour objectif, selon un...
11 mars 2009
UE : le rapport annuel de la Commission pointe des retards persistants en matière d’égalité femmes/hommes
Faible avancée qualitative de l’égalité hommes/femmes. « Plus de femmes ont intégré le marché du travail, ce qui nous met à portée des objectifs de Lisbonne, mais l’avancée quantitative (« plus »...
11 mars 2009
UE : une déclaration conjointe des partenaires sociaux de la chimie sur le recours au chômage partiel et l’amélioration des compétences
ociaux européens du secteur de l’industrie chimique (ECEG du côté patronal et EMCEF du côté syndical) ont signé une déclaration conjointe sur...
10 mars 2009
Italie : hausse record du recours au chômage partiel
Une hausse du recours au chômage partiel ordinaire de plus de 500% a été enregistrée dans l’industrie en février dernier par rapport au mois de...
10 mars 2009
Italie : les entreprises ne peuvent pas utiliser les empreintes digitales pour contrôler la présence des travailleurs
Un outil trop intrusif et disproportionné. C’est ainsi que le Garant pour la Protection des données personnelles (l’autorité italienne de contrôle en matière de protection des données) a qualifié...
10 mars 2009
Pays-Bas : la FNV et Alliés assigne Unilever en justice
-Bas et un signe du durcissement des relations sociales : la FNV et Alliés, le plus grand syndicat du pays, a annoncé le 9 mars avoir assigné Unilever en justice pour non...
10 mars 2009
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
4
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...