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Sujets du moment

France : les industries à la traîne sur l’index de l’égalité professionnelle

mind RH révèle pour la première fois les différences de résultats entre secteurs économiques sur l’index de l’égalité femmes-hommes. Si tous affichent une moyenne supérieure à 80 sur 100, les...

23 mars 2023

UE : lancement d’un pacte pour les compétences dans le domaine des énergies renouvelables

Le 21 mars, la Commission européenne a annoncé le lancement d’un 15e pacte pour les compétences afin de permettre la formation de travailleurs dans un secteur en...

22 mars 2023

Grande-Bretagne : la Living Wage Foundation invite les employeurs à s’engager pour l’épargne retraite de leurs salariés

L’organisme privé, créé en 2011 pour promouvoir la mise en œuvre du salaire vital Living Wage et pour délivrer une accréditation aux employeurs qui...

22 mars 2023

France : l’index senior et le contrat de fin de carrière entérinés avec la réforme des retraites

Le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 a définitivement été adopté. Ce texte fixe l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans tout en maintenant des...

21 mars 2023

Mexique : examen d’une proposition de loi visant à obliger les entreprises à employer des personnes de plus de 60 ans

La Chambre des députés doit examiner dans les prochains jours une réforme de la Loi fédérale du travail visant à contraindre les entreprises de plus de...

21 mars 2023

Christian Ruckriegel (Allianz) : “Le projet Equal Pay est un élément important d’un engagement plus large en faveur de l’égalité des genres”

Comment garantir l’égalité salariale entre femmes et hommes quand on est une entreprise multinationale active dans plus de 70 pays aux mœurs et coutumes différents ? C’est le pari que s’est fixée...

20 mars 2023

Grande-Bretagne : un budget 2023 axé sur le « back to work »

Lors de sa présentation du budget, le 15 mars, le ministre des Finances Jeremy Hunt a plaidé pour un retour au travail des plus de 50 ans, des jeunes parents et des personnes...

16 mars 2023

Espagne : une loi pour lutter contre la discrimination des personnes LGBTI

La loi 4/2023 du 28 février 2023 “pour l’égalité réelle et effective des personnes transgenres et pour garantir les droits des personnes LGBTI”...

16 mars 2023

Grande-Bretagne : la Parker Review veut accélérer la diversité dans les postes de managers seniors

Forte des bons résultats obtenus en matière de diversité éthnique, la Parker Review souhaite à présent que toutes les entreprises du FTSE 350 (qui rassemble les indices FTSE 100 et FTSE 250) se...

14 mars 2023

France : Generali lance des plans d’actions pour féminiser son réseau commercial et ses métiers techniques

Après des efforts pour réduire l’écart salarial, ce qui permet au groupe d’assurance d’afficher un index de 94 sur 100 en France, Generali cherche maintenant à renforcer la parité au sein de son...

10 mars 2023

Italie : le gouvernement propose aux partenaires sociaux un code de bonne conduite sur la maternité

Une femme sur cinq abandonne son travail après la naissance d’un enfant, selon un rapport de l’INAPP (Institut National pour l’analyse des politiques publiques), et 85%...

10 mars 2023

Espagne : un projet de loi pour une parité effective en entreprise

Madrid veut avancer vers une répartition équilibrée des pouvoirs de décision, avec au moins 40 % de femmes dans les conseils d’administration et aux postes de haute direction. L’objectif du...

9 mars 2023

Grande-Bretagne : le gouvernement nomme sa première « Menopause Employment Champion »

Helen Tomlinson, responsable talents d’Adecco pour le Royaume-Uni et l’Irlande, a été désignée le 7 mars en tant que première experte...

9 mars 2023

France : avec “Seed”, PwC veut favoriser l’ascension des femmes vers les postes de direction

Confrontée à une sous-représentation des femmes dans son organisation, la branche France et Maghreb de la multinationale britannique de l’audit et du conseil propose depuis 2018 mentorat...

8 mars 2023

Australie : allongement du congé parental à 20 semaines au 1er juillet 2023

Dans le cadre de l’examen budgétaire, le Parlement fédéral australien a étendu le congé parental rémunéré et facilité son...

8 mars 2023

UE : la Cour de justice de Luxembourg souligne la distinction entre repos journalier et hebdomadaire (jugement)

Dans un arrêt rendu le 2 mars, la Cour européenne de justice de Luxembourg rappelle que les périodes de repos journalier et hebdomadaire sont des droits distincts qui ne...

7 mars 2023

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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir

Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...

14 octobre 2025

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31 octobre 2025

Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”

L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...

24 octobre 2025

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14 octobre 2025

Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité

Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...

3 novembre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

20 octobre 2025

France : le gouvernement propose la suspension de la réforme des retraites

Le Premier ministre français Sébastien Lecornu, reconduit à Matignon le 10 octobre après avoir déposé sa démission quatre jours plus tôt, a prononcé le 14 octobre son discours de politique...

15 octobre 2025