Espagne: objectif 1000 euros par mois
Alors que la presse s’est répandue depuis plus d’un an sur les difficultés des « mille-euroïstes » (ceux qui gagnent 1000 euros par mois), et sur les difficultés à vivre et se loger avec ce...
HP : les représentants syndicaux européens demandent un plan de redéploiement des compétences comme alternative aux licenciements
Réunis le 8 septembre par la fédération internationale des services -UNI - et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM), les représentants syndicaux d'HewlettPackard (HP) et de Data...
Italie : les syndicats d’Alitalia rejettent le projet d’accord d’entreprise de la nouvelle compagnie aérienne CAI
Un accord d'entreprise pour tous les salariés et « avec des éléments de discontinuité par rapport au passé ». C’est ainsi que l’administrateur délégué de la CAI, Rocco Sabelli, a présenté les...
Pays-Bas : incitation à travailler à domicile deux jours par semaine
sociaux, présenté le 8 septembre 2008, encourage le travail à domicile des salariés pour réduire les embouteillages. Cet accord rend les frais de remboursement...
Grande-Bretagne: le gouvernement a lancé une consultation sur l’amélioration et l’extension du droit au travail flexible
En mai dernier, le gouvernement avait annoncé son intention d'étendre aux parents d'enfants de moins de 16 ans le droit de demander des horaires aménagés. L'heure est maintenant à la consultation...
Suède : un bonus pour inciter les pères à se partager le congé parental avec les mères
Un congé parental modèle. Créé en 1974, le congé parental suédois est régulièrement cité comme un exemple de dispositif favorisant l'implication des pères dans la vie de famille. Après une...
Espagne : l’expérience professionnelle va pouvoir être validée
Le gouvernement se prépare à ouvrir les portes à la certification de l’expérience professionnelle. Plus de 12 millions de personnes pourraient en bénéficier. Selon les chiffres de l’OCDE, 58% de...
Allemagne : Lidl paiera de fortes pénalités pour avoir espionné ses salariés
Suite au scandale de vidéosurveillance des salariés chez Lidl, les autorités de protection des données de différents Länder réclament des pénalités de plusieurs millions d'euros au discounter...
Pays Bas : les entreprises pourront être responsables des salaires des intérimaires placés par des agences d’intérim non-certifiées
Les ministres des Affaires sociales et de la Justice ont présenté un projet de loi visant à permettre au travailleur intérimaire d'exiger de l'entreprise utilisatrice, qui a eu recours aux...
Fiat : les syndicats réclament la négociation d’un accord-cadre international
Les syndicats italiens de la métallurgie - Fim-Cisl, Fiom-CGIL et Uilm -, la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (Fiom) et les délégués syndicaux des...
Brésil : des milliers d’ouvriers sur le pied de guerre dans le secteur automobile
Les négociations salariales avec les constructeurs automobiles s'enlisent dans plusieurs régions du Brésil. Dans le sud, 8 500 travailleurs sont entrés en grève la semaine dernière et les usines...
Grande-Bretagne : un rapport de la confédération syndicale TUC souligne le mécontentement des travailleurs
Un salaire aligné sur le coût de la vie, moins de stress et un temps de travail réduit : telles sont les principales revendications des travailleurs, selon un rapport publié par la confédération...
Belgique : le régime de la prépension conventionnelle est modifié
La prépension est un régime, créé en 1974, qui permet à un travailleur licencié, sous certaines conditions, de compléter les allocations de chômage par des indemnités complémentaires mensuelles...
UE : premières réactions patronales défavorables à un allongement du congé maternité
La fuite dans la presse allemande sur la proposition de directive sur la protection de la maternité, préparée par les services du commissaire européen à l’Emploi et aux Affaires sociales, Vladimir...
Allemagne : après la signature d’un accord sur les préretraites progressives, l’IG Metall veut au moins 7% d’augmentation salariale
Après des mois de conflit et à la veille de l'ouverture de négociations salariales pour les 3,6 millions de salariés du secteur, les partenaires sociaux de la métallurgie et de l'électrotechnique...
UE : le Parlement veut contraindre les employeurs à élaborer des plans d’action pour réduire les écarts de salaires entre les hommes et les femmes
Les parlementaires européens se déclarent préoccupés « par l'absence de progrès en ce qui concerne les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes » et invitent la Commission et les...
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
5 décembre 2025
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
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UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025