Russie : le gouvernement veut faciliter la mobilité géographique au sein du territoire
Le marché russe du travail, entre dynamisme et inertie. Dès l'année dernière, le manque de mobilité des travailleurs russes est devenu un sujet de préoccupation majeur. Ceux-ci changent aussi...
Islande : un deuxième pays fixe des quotas de femmes dans les conseils d’administration
Une loi qui veut encourager la parité dans les conseils d’administration. La loi a été votée le 8 mars 2010 avec 32 voix pour, 20 voix contre et 11 abstentions.  Désormais, dans les Sociétés...
Allemagne : l’économie allemande annonce la reprise de l’emploi et la fin du chômage partiel
Le chomage partiel en voie de disparition. « A la fin de cette année, nous aurons au plus 100 000 salariés en chômage partiel », a déclaré Volker Treier, chef économiste de la DIHK au quotidien...
Allemagne : la ministre de l’Emploi veut introduire un salaire minimum de branche dans le secteur de l’intérim
« La règle du tourniquet ». Déjà baptisé « Lex Schlecker », le projet de loi a pour objectif d’éviter une nouvelle « affaire Schlecker ». En janvier dernier, l’opinion publique avait appris que...
Italie : les PME de la métallurgie ont aussi renouvelé leur convention collective nationale par un accord séparé
Le renouvellement de la CCN de la métallurgie des petites et moyennes entreprises a été conclu entre la Fim et l’Uilm avec l’organisation patronale Unionmeccanica-Confapi, dans la nuit entre le  3...
International : les syndicats mondiaux adoptent une série de principes sur le travail intérimaire
Les principes définis, dévoilés le14 juin, ont été adoptés dans le cadre du conseil des syndicats internationaux (Council of Global Unions qui assure la coordination des organisations membres de...
Deutsche Telekom : l’opérateur allemand annonce de nouvelles mesures pour sa politique de « Work-Life Balance »
En 2001, Deutsche Telekom a signé un accord d’entreprise sur l’établissement d’une politique d’égalité des chances. Celui a été suivi, en 2005, par la mise en place de structures de gestion et de...
Grande-Bretagne : les syndicats du secteur public rêvent d’une action coordonnée contre les coupes budgétaires prévues par le gouvernement
Pour la réduire la dette du précédent gouvernement travailliste causée par les dépenses faites pour éviter la récession, le nouveau gouvernement de David Cameron prévoit de tailler drastiquement...
Portugal : une nouvelle révision du code du Travail sur le tapis
Une proposition du PSD en préparation. Le PSD, principal parti de droite dans l’opposition au Portugal, entame des consultations pour préparer une proposition de loi destinée à assouplir le code...
UE : le Parlement confirme l’application des normes minimales sur le temps de travail des routiers aux indépendants
L’Assemblée plénière du Parlement européen a voté, aujourd’hui 16 juin, pour la deuxième fois, contre la proposition de directive de la Commission européenne visant à exclure les travailleurs...
Espagne : le gouvernement, isolé politiquement, adopte le projet de réforme du marché du travail
Pas d’union sacrée autour de la réforme. Le projet de réforme du marché du travail poursuit son difficile parcours. Après l’échec de la négociation avec les partenaires sociaux, entérinée le 10...
Allemagne : les syndicats Verdi et IG-Metall ont conforté leur position lors des élections des comités d’entreprise
« Un grand succès » selon Verdi. Premier syndicat à publier des chiffres sur les élections des CE, qui ont lieu tous les 4 ans à la même époque, le syndicat Verdi s’est montré très satisfait des...
HSBC : journée d’action mondiale contre la banque
A Amsterdam, la branche internationale de la Fédération des syndicats néerlandais et Alliés (FNV Bondgenoten) a soutenu cette journée d’action, et manifesté devant le siege de HSBC. Pour...
Italie : la Fiom-CGIL rejette l’accord sur le plan de restructuration de Fiat-Pomigliano d’Arco qui porte un coup de boutoir au schéma de relations industrielles
« Un tournant dans les relations industrielles italiennes ». C’est ainsi que le ministre du Travail, Maurizio Sacconi, a défini l’accord séparé sur le plan de restructuration de Fiat pour l’usine...
Etats-Unis : grève test chez Spirit Airlines
La dernière grève remonte a janvier 2006 chez World Airways. Et quelques temps avant, en août 2005, les mécaniciens de Northwest airlines avaient arrêté le travail pour protester contre une baisse...
International : premières réflexions sur la création d’une grande fédération syndicale internationale de l’industrie
Secteurs diversifiés. Réuni en Allemagne la semaine dernière, le comité exécutif de la FIOM a désigné un groupe de travail pour évaluer les conditions structurelles et financières d'une...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...