Portugal : la confédération syndicale CGTP ne prévoit pas de donner suite à la grève générale du 24 novembre
Le conseil national de la Confédération générale des travailleurs portugais (CGTP) s’est réuni hier 30 novembre pour décider de la suite de la grève générale du 24 novembre (v. dépêche n°100835)...
Autriche : augmentation salariale de 2,3 % et instauration d’un salaire minimum dans le commerce
C’est sans doute la perspective de très bons chiffres d’affaires sur la période de Noël qui a convaincu les patrons de désamorcer les menaces de grève que les syndicats avaient lancées il y a deux...
Grèce : l’hiver aussi sera sous tension
Ce mémorandum n°3 s’attaque aux chantiers suivants :
Italie : analyse de l’impact de la réforme du contentieux du travail
Pour lire l'analyse, veuillez télécharger le fichier pdf ci-joint.  
UE : inquiétudes sur l’interventionnisme de Bruxelles en matière de droit du travail et de politiques salariales
Des recommandations sur les politiques sociales. Une proposition de règlement de la Commission européenne sur la "gouvernance économique et les déséquilibres macro-économiques", rendue publique le...
Italie : les jeunes au centre de la grande manifestation nationale de la CGIL du 27 novembre
Pour la première fois dans l’histoire syndicale, les jeunes et les travailleurs précaires ont été au centre d’une manifestation nationale. Autre première, les jeunes défilaient à la tête des deux...
Allemagne : fusion de Transnet et GDBA, les deux grands syndicats du rail et des transports
Fusion attendue. La fusion entre Transnet, syndicat dont les origines remontent à la fin du 19ème siècle et GBDA, créé en 1948, ne surprendra personne. Le premier est le principal syndicat du rail...
Espagne : trois candidats à la présidence de la confédération patronale CEOE
Une question de succession plus qu’une profonde remise en question. Les candidats en lice actuellement sont tous issus du sérail de CEOE. Tous trois siègent au sein du comité exécutif de la...
Italie : feu vert du gouvernement à la proposition de loi qui instaure un quota de 30% de femmes dans les conseils d’administration
« Il est plus que jamais urgent de transformer l’énorme gisement de capital humain féminin de notre pays, encore largement sous-utilisé, en un « as » à jouer dans la partie du développement, de la...
Irlande : un plan de redressement économique sans précédent
Aide européenne. Ce plan de redressement doit obtenir l’approbation des partenaires européens de l’Irlande et du FMI, qui soutiendraient conjointement le pays avec une enveloppe de secours estimé...
Espagne : syndicats et patronat préparent la réforme de la négociation collective
Préparer la réforme. L’objectif de la réforme du système de négociation collective est d’améliorer les relations au sein de l’entreprise, d'améliorer la productivité et la compétitivité, de...
France : une loi de financement de la sécurité sociale pour 2011 placée sous le signe de la réduction des niches sociales
Après un accroissement très important des déficits en 2009, en raison de la crise économique, l’année 2010 a enregistré un léger redressement de la situation des comptes sociaux français. En...
Grande-Bretagne : le nouveau leader du syndicat Unite, Len McCluskey, prévoit de lancer une campagne début 2011 pour sauver l’Etat providence
Une campagne pour sauver l'Etat providence. Le jour même de sa désignation officielle comme secrétaire général d’Unite(v. dépêche n°100825), il a déclaré dans des interviews accordés à la presse...
Portugal : la grève générale unitaire du mercredi 24 novembre qualifiée de « plus importante de tous les temps »
Chiffres. Les syndicats ont estimé que 3 millions de personnes ont adhéré á la paralysie de mercredi 24 novembre, sur une population active de 5,5 millions de personnes. Un chiffre qui leur a...
Allemagne : BASF accorde la sécurité de l’emploi à 33 000 salariés jusqu’en 2015
Le partenariat social au cœur de la modernisation. Après Siemens, qui a offert à ses salariés allemands une garantie de l’emploi tacitement reconductible, voici BASF qui garantit 5 ans de sécurité...
Roumanie : légère augmentation du salaire minimum
17 euros brut par mois. De 670 lei, tel est le dernier mot du gouvernement roumain. Mercredi 24 novembre, en marge du vote sur la loi de salarisation du secteur public, le gouvernement Boc a...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...