Grande-Bretagne : la confédération patronale appelle à miser sur l’emploi vert
La Confederation of British Industry (CBI) a invité les employeurs britanniques à se mobiliser au plus vite en faveur de la "green economy" dans un rapport diffusé le 23 mai. Intitulé "Seize the...
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26 mai 2021
Allemagne : le nouveau Conseil du monde du travail livre un premier rapport contesté
Le nouveau conseil d’experts « indépendants », créé en 2020 par le ministère du Travail pour conseiller le gouvernement fédéral sur les questions relatives au monde du travail a présenté son...
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20 mai 2021
Grande-Bretagne : Standard Life Aberdeen cherche à diminuer l’impact écologique du télétravail
La compagnie d'assurance écossaise a prévu d'accélérer sa politique de neutralité carbone en réduisant encore de 50% ses émissions d'ici 2025. Pour ce faire, elle a dévoilé le 18 mai un nouveau...
20 mai 2021
Grande-Bretagne : la banque en ligne Monzo crée un congé payé pour parcours PMA
Les salariées de Monzo qui suivent un parcours de fertilité, ainsi que leurs partenaires, bénéficient désormais d’un congé payé...
12 mai 2021
Grande-Bretagne : le gouvernement appelle les entreprises à se mobiliser contre la solitude
L'exécutif a publié le 8 mai un guide inédit de bonnes pratiques indiquant aux employeurs comment mieux lutter contre la solitude de leurs salariés. Ce rapport invite notamment les entreprises à...
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11 mai 2021
Grande-Bretagne : les assureurs lancent une charte pour promouvoir le travail flexible
La Making Flexible Work Charter est une initiative de l'Association of British Insurers (ABI). Dévoilée le 28 avril, son objectif est de développer le travail flexible afin de favoriser l'égalité...
30 avril 2021
Espagne : Allianz signe une série d’accords qui vont servir de cadre au nouveau modèle de travail hybride de l’entreprise
Le groupe d’assurance a annoncé le 27 avril, la signature de trois accords avec les syndicats concernant l’encadrement du télétravail, la déconnexion numérique et le contrôle du temps de travail...
29 avril 2021
Chine : nouvelles directives sur le harcèlement sexuel à Shenzhen
La mégapole chinoise se dote d’un “Guide de la prévention du harcèlement sexuel” contenant des directives détaillées. Au menu : une définition précise de l’acte délictuel, accompagnée d’exemples...
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27 avril 2021
Colombie : un pacte interinstitutionnel pour lutter contre le travail des enfants, notamment dans le cadre de la crise sanitaire
L’accord, intitulé « Compromiso Nacional por la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección Integral al Adolescente Trabajador » et...
Grande-Bretagne : le monde de l’assurance soutient le retour des femmes après une pause dans leur carrière
Neuf groupes majeurs du secteur de l'assurance adhèrent à un programme inédit favorisant le retour au travail des salariées après un break. Développé par le consultant britannique Inclusivity...
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15 avril 2021
France : quatre entreprises du textile visées par une plainte inédite pour recel de travail forcé des Ouïghours
De l’ingénierie juridique pour mettre fin à “l’irresponsabilité” des entreprises en matière de droits humains ? Début avril, 3 ONG, le collectif Sherpa, l’institut Ouïghour d’Europe, le collectif...
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13 avril 2021
Vodafone lance un dispositif de soutien aux demandeurs d’emploi en pleine pandémie
Le géant britannique de téléphonie a annoncé le 8 avril l’extension de son programme d'aide aux chômeurs qu'il avait déjà mis en place en Grande-Bretagne fin 2020. Ce dispositif de soutien à la...
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12 avril 2021
Allemagne : le lent démarrage du dépistage contre le coronavirus en entreprise fait débat
Conformément à la décision prise le 3 mars 2021 par le gouvernement fédéral et les Länder, les entreprises sont appelées à proposer des tests...
Royaume-Uni : PwC dévoile une organisation du travail post-pandémie hybride, alliant télétravail et bureau
Après le Covid, les 22 000 salariés britanniques de PwC vont continuer à bénéficier du travail flexible et pourront se rendre au bureau seulement 2 ou 3 jours par semaine, a annoncé le consultant...
2 avril 2021
UNI Global Union et un groupement d’investisseurs s’allient pour faire pression sur les groupes de maisons de retraite pour qu’elles améliorent leurs conditions de travail
La fédération syndicale internationale des services UNI Global Union et, un groupement de 70 investisseurs sensibles au sujet de l’investissement socialement responsable (en grande part des fonds...
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2 avril 2021
Myanmar : les entreprises de l’industrie textile sommées de réagir face à la répression des travailleurs opposés au coup d’Etat militaire
Un mois et demi après le coup d’Etat militaire qui a renversé Aung San Suu Kyi, l’opposition ne faiblit pas malgré une répression de plus en plus dure, causant 149 morts et des centaines de...
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17 mars 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025