Italie : près d’un million et demi de participants à la grève générale organisée par la CGIL
La CGIL affiche sa satisfaction pour la mobilisation qu'elle a lancée contre la politique économique du gouvernement face à la crise. Un succès minimisé par le gouvernement, le patronat et la...
Pays-Bas : la commission Frijns déçoit les syndicats sur la rémunération des dirigeants
La commission Frijns, chargée de contrôler le respect du code "Tabaksblat" de bonne conduite des entreprises a rendu, le 12 décembre 2008, ses recommandations finales. Celle qui fait couler le...
Pays-Bas : les syndicats demandent 3,5% d’augmentations salariales en 2009
La plus grande centrale syndicale néerlandaise, la Fédération des syndicats néerlandais (FNV), a décidé de maintenir son objectif de 3,5% d'augmentation salariale pour 2009, malgré la crise. Elle...
Slovaquie : les entreprises se préparent à introduire l’euro
Le calendrier. Les étapes liées à l’introduction de l’euro peuvent être divisées de la manière suivante :
Espagne : augmentation de l’incitation financière à l’embauche d’une femme victime de violence conjugale
Parmi les mesures du programme, qui est surtout censé améliorer l’employabilité des femmes et faciliter leur mobilité géographique, une mesure particulière concerne des incitations financières...
République tchèque: les péripéties de la loi anti-discrimination
Des menaces de condamnation. Cette législation fait pourtant partie de l'acquis communautaire que la République tchèque devait intégrer depuis son adhésion à l'UE. Et ce pays est le seul à ne pas...
Grande-Bretagne : le gouvernement maintient son projet d’extension du travail flexible pour 2009
Origine. En avril 2003, le gouvernement a introduit le droit, pour les parents d’enfants âgés de moins de six ans, ou les parents d’enfants handicapés jusqu'à 18 ans, de demander une répartition...
Grande-Bretagne: les nouveautés introduites par l’Employment Act 2008 en matière de résolution des conflits et de responsabilité des agences d’intérim
Act, adoptée en novembre, est venue simplifier les procédures de règlement des conflits, renforcer la responsabilité des agences d’intérim et...
Agenda social européen du 7 janvier au 27 mai 2009
Planet Labor 15 décembre 2008, n°081014- www.planetlabor.com
Danemark : les entreprises se préparent à affronter la crise
Planet Labor 15 décembre 2008, n°081013- www.planetlabor.com
Espagne : les enjeux du 9eme Congrès des Commissions ouvrières (CCOO) qui aura lieu à Madrid du 17 au 20 décembre
Deux candidats. José Maria Fidalgo défend son bilan et la capacité  négociatrice de CCOO, qui s’est imposée comme 1ere  force syndicale du pays devant l'UGT, l’autre grande centrale...
Danemark : le ministre du Travail prime trois entreprises pour leur engagement en faveur des seniors
Metro Cash & Carry, B. Schroder A/S et la maison de retraite Lioba Hjemmet ont obtenu le prix Seniorpraksis du ministre du Travail, Claus Hjort Frederiksen, le 28 novembre 2008, à Copenhague. Ce...
UE : l’adoption définitive de la refonte de la directive sur les CE européens la semaine prochaine est quasiment assurée
 Tout est bouclé et les rendez-vous de la semaine prochaine ne devraient représenter qu’une formalité politique. Le compromis du trilogue (v. dépêche n°080979) a été repris 1/ par le Coreper (le...
Luxembourg : une dérogation au régime du travail de nuit des routiers
Un règlement grand-ducal du 24 novembre 2008 apporte une dérogation au régime du travail de nuit des travailleurs mobiles, permettant, sous certaines conditions, d'allonger la durée quotidienne de...
Slovénie : solutions et pratiques actuelles pour aménager le temps de travail dans le contexte de crise
La note jointe reprend dans un format plus lisible la dépêche ci-dessous.
Allemagne : le bilan des accords collectifs 2008 et les perspectives 2009
Pas de doute, en 2008, le WSI relève une nette augmentation des accords salariaux: « Cependant, à cause de la forte montée des prix et de l’inflation, le gain réel pour les salariés reste...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : droite et extrême droite s’allient au Parlement pour détricoter le devoir de vigilance
Le 13 novembre, le Parlement européen a approuvé le rapport du député Warborn (PPE) sur la proposition de directive omnibus, ouvrant la voie à des trilogues. Le groupe majoritaire conservateur a...
13 novembre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...