UE : publication du règlement relatif à la création de l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes
Missions. Outre sa mission de collecte, l’Institut est invité à : 1° mettre au point des méthodes visant à augmenter l'objectivité, la comparabilité et la fiabilité des données au niveau...
BenQ : la majorité des salariés sont désormais employés par deux «sociétés de transfert» financées par Siemens
BenQ Deutschland, ancienne filiale de construction de téléphones portables de Siemens, vendue il y a un an au Taiwanais BenQ, a été placé en redressement judiciaire le 1er janvier 2007. 2300 des...
UE : publication du règlement sur le fonds d’ajustement à la mondialisation
Le fonds doit « apporter une aide aux travailleurs qui perdent leur emploi en raison des modifications majeures de la structure du commerce mondial résultant de la mondialisation, dans les cas où...
Belgique : les partenaires sociaux ont conclu un projet d’accord interprofessionnel
Le projet d'accord interprofessionnel prévoit une norme d'augmentation salariale de 5 % sur deux ans et un relèvement du salaire minimum brut. On note également des avancées au niveau de la...
Danemark: Lego accompagne ses futurs ex-employés vers un nouvel emploi
En juin, Lego a annoncé que 900 des 1200 salariés employés à Billund seront licenciés dans les trois prochaines années, car le groupe va transférer 80% de sa production au sous-traitant...
Autriche : après la vente de leur banque à un fonds d’investissements, les syndicats sont inquiets pour leur avenir
Un «Monopoly syndical » – Ironie du sort, c’est précisément au moment où l’ÖGB, qui essaye d’améliorer son image, vient de vendre sa banque et l’immeuble de son siège social, que la Confédération...
France Télécom : signature d’un accord mondial sur les droits fondamentaux
La direction de l'opérateur de télécommunications France Télécom et l'Alliance syndicale Mondiale-UNI qui rassemble les syndicats représentés au sein de France Télécom et adhérents à l'Union...
Allemagne : le rapport d’évaluation de la réforme du marché du travail a été soumis au gouvernement
Réuni en cabinet pour la dernière fois en 2006, le gouvernement a pris note, le 20 décembre 2006, sans émettre de jugement, du rapport définitif d'évaluation des lois sur la réforme du marché du...
Allemagne : 2007 sera une année riche en négociations salariales
En 2007, d'importantes conventions collectives seront renégociées dans les principales branches de l'industrie allemande : métallurgie, chimie, imprimerie, mais aussi commerce de gros et de...
Grande-Bretagne : débat relancé sur la discrimination positive
Le futur président de la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme, qui verra le jour en 2007, a appelé de ses voeux un changement législatif pour autoriser la discrimination positive...
Lituanie : les initiatives du gouvernement en faveur de l’insertion des personnes handicapées
Le gouvernement lituanien réforme actuellement la loi sur les "entreprises sociales", c'est à dire des entreprises qui emploient un taux important de personnes handicapées. Il s'agit de faire...
Espagne : bilan du plan choc contre la précarité
Le nombre de contrats à durée indéterminée signés depuis le 1er juillet dépasse le million, annonce le ministère du travail, soit une augmentation de 57 % par rapport à 2005. (Réf. 061285)
Espagne : plan de départs volontaires chez Renault Espagne
La direction de Renault Espagne essaie d'atténuer le choc de son plan de réduction d'emplois en proposant 1000 départs volontaires. (Réf. 061281)
UE : les coûts de la main d’oeuvre progressent de 2,6% sur un an
Parmi les États membres pour lesquels les données sont disponibles pour le troisième trimestre 2006, la seule baisse des coûts salariaux a été observée à Malte (-0,2%), tandis que les plus faibles...
UE : l’emploi dans l’UE progresse de 0,3% au troisième trimestre 2006
Le nombre de personnes occupées dans l'UE25 a augmenté de 0,3% (612 000 personnes), après correction des variations saisonnières, au troisième trimestre 2006, selon des estimations provisoires...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : droite et extrême droite s’allient au Parlement pour détricoter le devoir de vigilance
Le 13 novembre, le Parlement européen a approuvé le rapport du député Warborn (PPE) sur la proposition de directive omnibus, ouvrant la voie à des trilogues. Le groupe majoritaire conservateur a...
13 novembre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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UE : le texte omnibus subit un coup d’arrêt au Parlement
Les députés européens ont rejeté à une courte majorité le 22 octobre le mandat de négociation, qui devait permettre d’ouvrir des trilogues...
23 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...