Grande-Bretagne : les syndicats les plus importants proposent à leurs membres une grève le 30 novembre
Les sujets débattus et les politiques présentées étaient aussi complets et importants que les autres années. Trois sujets ont dominé la conférence. Le premier portait sur un projet alternatif à...
15 septembre 2011
Chine : les modalités de la nouvelle obligation d’assujettir les travailleurs étrangers à la sécurité sociale chinoise doivent encore être précisées
Selon les statistiques, ils sont 600 000 étrangers à travailler en Chine. Certains sont employés directement par les employeurs chinois et peuvent voir un avantage à cette affiliation obligatoire...
14 septembre 2011
UE : vers une obligation générale de prise en compte de la période de travail temporaire dans l’ancienneté d’un travailleur embauché à durée indéterminée
ptembre, la Cour de justice de l’UE (CJUE) a affirmé que la promotion interne d’un travailleur en CDI devait prendre en compte ses années d’ancienneté...
14 septembre 2011
Afrique du Sud : signature d’un accord triennal dans l’industrie
Des négociations difficiles ? Les négociations ont débuté le 4 mai et ont abouti, après deux mois et demi de discussion, de violences et une grève de 15 jours (encadrée par deux accords qui...
14 septembre 2011
Pays-Bas : une proposition de loi sur le droit aux horaires flexibles et au télétravail
Depuis 2009, les chrétiens démocrates (CDA, centre droit) et les Verts (Groenlinks) planchent sur un projet de texte visant à introduire en 2013 un droit au “flextime” (horaires de travail à la...
13 septembre 2011
Turquie : la nouvelle « Stratégie nationale pour l’emploi »
Une économie en pleine croissance ? 16e économie mondiale, la Turquie est membre du G20 depuis 1999. Avec une croissance du PIB réel de 8,9 % en 2010, le gouvernement se félicite d’avoir...
12 septembre 2011
International : UNI lance une alliance syndicale mondiale des travailleurs de Manpower
Représentation syndicale. Des représentants syndicaux venus de 12 pays se sont réunis la semaine dernière, en Suisse, pour lancer le réseau syndical international de Manpower. À l'instar des...
12 septembre 2011
Grande-Bretagne : mécontentement rampant dans le secteur de la construction après l’annonce de huit entreprises de leur intention de baisser les salaires horaires
Les huit entreprises proposent l’introduction de ces nouveaux taux en se retirant des comités paritaires du secteur de l’électricité en Angleterre et au Pays de Galles ainsi qu’en Écosse, les...
12 septembre 2011
Allemagne : la Haute autorité fédérale de lutte contre les discriminations appelle à une meilleure protection contre les discriminations
Des discriminations encore fréquentes. Adoptée à l’issue d’amples controverses (v. dépêche n°06623), « la loi sur l’égalité de traitement » (Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz – AGG) prohibe toute...
12 septembre 2011
UE : le point sur les chantiers sociaux européens
Le Parlement européen appelle le Conseil des ministres à se positionner sur la congé maternité. La Présidence polonaise de l'UE, en fonction depuis le 1er juillet dernier, parviendra-t-elle à...
12 septembre 2011
Portugal : adoption de la réforme du Code du travail qui réduit les indemnités de licenciement
Réforme. Décidée en conseil des ministres en juillet 2011 (v. dépêche n°110483), la réforme du Code du travail a été menée tambour battant. Elle entérine un changement des modalités du...
9 septembre 2011
Grande-Bretagne : l’ACAS publie son premier guide sur l’utilisation des réseaux sociaux au travail
De nouveaux défis. L’Institute for Employment Studies, commissionné par l'ACAS, a voulu répondre à des questions pas encore explorées par les instituts de recherche : quelle est l’utilisation...
9 septembre 2011
Pays-Bas : une seule fédération pour les employeurs de la métallurgie lourde et légère
urgie lourde et légère se sont regroupés dans une seule fédération, pour peser plus lourd face aux syndicats. (Réf. 110527) Les employeurs de la...
8 septembre 2011
Portugal : les syndicats revendiquent de fortes augmentations salariales pour 2012
CGTP. La Confédération générale des travailleurs portugais réclame une augmentation de 4 % des salaires en 2012. La centrale met en avant une inflation à 3,5 % ainsi que l’augmentation du poids de...
8 septembre 2011
Portugal : les revenus des salariés pour 2011 amputés avec l’entrée en vigueur de l’impôt exceptionnel sur la prime de Noël
Impôt exceptionnel. Seule la prime de Noël des salariés est concernée par cet impôt spécial. La taxe de 50 % s'appliquera à la part de la prime de Noël qui dépasse le salaire minimum, le SMN, fixé...
8 septembre 2011
Suède : les syndicats de la confédération LO se sont entendus sur les éléments des revendications communes pour les négociations de 2012
Les raisons des revendications communes (gemensamma krav). Les représentants des différents syndicats se sont réunis pour se mettre d’accord sur la manière de coordonner leurs négociations et de...
8 septembre 2011
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025