Italie : le nouveau plan d’austérité du gouvernement s’attaque au droit du travail
« Les normes approuvées en matière de travail contiennent le cœur du Statut des travaux puisqu’ils attribuent aux accords d’entreprise ou territoriaux la faculté de régler tout ce qui concerne...
31 août 2011
Pologne : état des lieux des conditions de travail et d’emploi dans les entreprises
Négociation collective. Le document se base sur les travaux réalisés par l'Université d'économie de Varsovie et co-financés par les principaux partenaires sociaux. Les chercheurs ont interrogé à...
31 août 2011
Espagne : nouveaux contrats formation et apprentissage pour les moins de 30 ans et suspension de certaines mesures de lutte contre la précarité
Le contrat d’apprentissage et de formation. Le nouveau contrat d’apprentissage et de formation concerne les jeunes de 16 à 25 ans sans formation professionnelle, c'est-à-dire ceux qui n’ont pas...
30 août 2011
Allemagne : Verdi et Deutsche Post négocient un nouveau modèle de retraite à temps partiel pour faire face au vieillissement des effectifs
Le 4 juillet dernier, Deutsche Post et le syndicat Verdi ont lancé une négociation qui s'étalera sur sept rencontres afin de mettre au point un nouveau modèle de temps de travail qui va remettre...
30 août 2011
Grande-Bretagne : rapport de l’organisme de médiation ACAS sur son intervention dans les conflits du travail
Conflits collectifs. Dans son rapport annuel publié en juillet dernier, l’ACAS a annoncé qu’il était intervenu dans 1 054 conflits collectifs en 2010-2011. Ce chiffre est en augmentation par...
30 août 2011
Slovaquie : commentaire de l’amendement au Code du travail qui entrera en vigueur à partir du 1er septembre 2011
Période d’essai et préavis. Dans le domaine des conditions de travail, les
modifications affectent en particulier la période d’essai et le délai de
préavis. La période d’essai des salariés...
30 août 2011
Portugal : les stages professionnels en entreprise vont être rémunérés
Nouvelle loi. Le décret-loi qui prévoit la rémunération des stages
d’une durée supérieure à trois mois en entreprise a été publié en juin 2011. Pour
le secrétaire d’Etat à l’Emploi, Valter...
30 août 2011
Italie : adoption définitive du Texte unique sur l’apprentissage
Le décret-loi portant réforme de l’apprentissage a été définitivement approuvé par le Conseil des ministres du 28 juillet dernier. Ce texte reprend l’accord signé unitairement, le 11 juillet...
29 août 2011
Thales : lors de sa dernière Convention européenne, le groupe de haute technologie a fait le point sur l’application de ses accords européens IDEA et TALK
Un exercice européen et paritaire pour empêcher que le processus ne s’essouffle. « IDEA a été conclu il y a deux ans, et il ne faut pas rentrer dans la routine, mais revigorer, redynamiser son...
29 août 2011
Grèce : le nouveau tour de vis touche les pensions et les métiers pénibles
Des contributions supplémentaires. Les principales mesures du nouveau projet de loi, qui va être voté sans encombre selon la procédure d’urgence, prévoit donc des réductions de salaires et des...
28 juillet 2011
Grande-Bretagne : consultation sur la réglementation portant sur l’inscription d’office des salariés à la caisse de retraite de leur entreprise
Contexte. Pour rappel, cette nouvelle loi signifie que les travailleurs éligibles seront automatiquement enregistrés dans le régime professionnel de retraite de l’employeur, sans aucune décision...
27 juillet 2011
Allemagne : nouvel Eldorado des chômeurs diplômés d’Europe du Sud?
« Il y a un très gros potentiel en Espagne où des milliers d’ingénieurs et de spécialistes IT sont au chômage », affirme Monika Varnhagen, directrice de la centrale pour le placement des salariés...
27 juillet 2011
Grande-Bretagne : en réformant les retraites du secteur public régime par régime, le gouvernement pourrait éviter un conflit social d’envergure
Ceci signifie que, plutôt que de rencontrer tous les syndicats ensemble, seuls les syndicats des régimes concernés seront conviés à la table des négociations (régime de retraites de...
22 juillet 2011
Allemagne : 5,2% d’augmentation pour les salariés des assurances
Planet Labor, 22 juillet 2011, nº 110485 – www.planetlabor.com
22 juillet 2011
Italie : accord unitaire pour le renouvellement de la convention collective du groupe Indesit Spa
Après 18 heures de négociation, le 19 juillet dernier, Indesit SpA et la Coordination Nationale des syndicats du groupe de Fim-Cisl, Fiom-CGIL et Uilm-Uil ont conclu un accord unitaire pour...
22 juillet 2011
Portugal : le gouvernement met en oeuvre les modifications du Code du travail demandées par la troïka
Projet de loi. Le gouvernement de centre droit dirigé par Pedro Passos Coelho veut accélérer le processus de réforme du Code du travail, conformément aux engagements pris avec la « troïka » (Fonds...
21 juillet 2011
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
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14 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025